求人詳細

国から各自治体へのDX化要請を受け、文書管理システム導入案件が想定を上回るペースで増加。 事業拡大フェーズで、プロジェクトをリードできる仲間を探しています。

【仕事内容】 ActiveCity導入プロジェクトのPMとして、お客様(自治体)と要件定義からカットオーバーまでを一貫して担当いただきます。 【主な業務】 ・自治体担当者へのヒアリング・要件定義 ・導入スケジュールの策定・進捗管理 ・お客様の業務フロー把握とシステム適用設計 ・開発・テスト工程のプロジェクトマネジメント ・カスタマイズ要件の整理(開発は別チームが実施) ・ユーザー教育・カットオーバー支援 【入社後の流れ】 ・入社直後～3ヶ月 　既存PJにメンバーとして参加。製品仕様・自治体業務を習得 ・3～6ヶ月 　サブリーダーとして、PMの補佐ポジションを担当 ・6ヶ月以降 　PMとしてプロジェクトを担当(2～4名チームを統括) 導入期間は半年～1年。お客様と腰を据えて関係を築きながら進められるため、「売って終わり」ではない達成感があります。 【身につく経験・スキル】 ・自社パッケージ導入PMの経験 ・自治体業務に関する専門知識 ・公的機関を相手にした要件定義・折衝経験 ・クラウド環境・セキュリティ対応の知見 【組織体制】 ・1プロジェクトあたり2～4名(PM含む)の少人数チーム ・カスタマイズ開発・インフラは別の専門チームが担当 　→PMは要件定義と顧客折衝に集中できる環境 ・導入チームは複数並行稼働、互いに助け合う文化 【評価制度】 年齢や勤続年数ではなく、成果と実績で評価する仕組みです。 「頑張り損がない」評価体制を整えており、20代主任で年収400万円台、30代～40代の課長で580万円～725万円も実現可能なキャリアパスです。

130以上の自治体に導入実績がある自社製品「ActiveCity」の導入プロジェクトを、ＰＭとしてリードしていただくポジションです。 要件定義からテストまでの全工程をお客様と並走しながら進める、やりがいの大きい仕事です。 【ポジションの魅力】 ・自社パッケージ製品/客先常駐なし ・若いうちから要件定義～テストまで全工程の上流PMを経験できる ・自治体DXという社会インフラに関わる仕事 ・沖縄本社から全国の自治体プロジェクトに参画 ・月平均残業14.7時間/テレワーク中心/年間休日123日 ・役職別年収例:主任 約400万円～/課長 約580万円～/部長 約680万円～ 【ActiveCityとは】 自治体向け文書管理のWebシステム。130以上の市町村・県庁・団体への導入実績があり、ユーザー視点の「使いやすさ」と「機能の豊富さ」が評価されています。 公文書の改ざん・隠ぺい問題以降、電子化と原本性保証のニーズが高まり、需要は安定的に拡大中です。

ITシステム開発経験またはプロジェクト管理経験3年以上、長期勤続できる方

宜野湾市

一部リモート

就業時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ※月平均残業：14.7時間

正社員

３ヶ月（試用期間最長12ヶ月延長あり）

月給：269,410円～401,000円(※経験・能力に応じて決定します) 　想定年収384万円～555万円 月額（基本給）：202,450円～245,000円 ※固定残業手当は月40時間、66,960円～81,000円を支給 　超過した時間外労働の残業時間代は別途支給 ※役職・管理職には別途、役職・管理職手当（10,000～75,000円）を支給

384 〜 550 万円

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険, 通勤交通費（全額）, 役職手当, 残業手当, 確定拠出年金制度, 従業員持ち株制度, 資格取得支援制度, 研修制度

年間休日123日

年末年始休暇, 慶弔休暇, 産前産後育児休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 完全週休二日制, 年間休日120日以上

有給休暇（10日～20日）※下限日数は入社半年経過後付与

【STEP 1】応募（履歴書、業務経歴書） 【STEP 2】1次面接 　※遠方の場合はWebでも可 【STEP 3】適性検査（Webで実施） 【STEP 4】2次面接 （状況により省略あり） 【STEP 5】内定