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求人ID 5059

正社員年収400〜600万円

車載開発の【 ITエンジニア(PM/PL候補) 】☆UIターン歓迎！

那覇市内

プロジェクトマネージャー・リーダーシステム開発（WEB・オープン・モバイル系）システム開発（汎用機系）

＜仕事内容＞ ◎開発プロジェクトに応じたソフトウェア開発をお任せします。★将来のPM・PLとしての活躍を期待！長く活躍できるよう会社もしっかりサポートします！＜具体的には＞ ※将来のPM/PL候補として、各プロジェクトの管理業務をお任せします！はじめはエンジニアとして開発業務を行い、徐々にBIGプロジェクトへと仕事の幅を広げていきましょう！ ★将来的には5名～15名程のチームのマネジメントをお任せしていきます！

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求人ID 5120

正社員年収320〜500万円

システムエンジニア（沖縄）

那覇市内

システム開発（WEB・オープン・モバイル系）

＜期待すること＞・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばすこと・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばすこと・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること・後輩社員のメンタリング、教育＜開発体制＞・ニアショア開発・オフショア開発・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制）いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。＜案件例＞・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発）・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発）・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発）・大手重工業系データドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォール開発）・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発（ニアショア3名＋オフショア10名、ウォータフォール開発）・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発～運用保守（ニアショア18名＋オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール）・大手運輸業様の社内システム運用保守（ニアショア3名＋オフショア6名）＜入社後のフォロー体制＞・メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。・メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。　費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。・試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問）＜働く環境＞・転勤はございません。・外国籍6～8割（拠点によって異なる）・社内公用語は日本語です。・平均年齢34歳・オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与・教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能）・ベトナム語クラスあり・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能・えるぼし認定を取得しました。沖縄労働局ページ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり

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求人ID 5122

正社員年収400〜670万円

プリセールスエンジニア（沖縄）

那覇市内

コンサルタント・アナリスト・プリセールスシステム開発（WEB・オープン・モバイル系）

沖縄開発拠点において、プリセールスエンジニア部隊の立ち上げを担う中核メンバーとして、重要な顧客接点の構築と事業拡大を牽引していただきます。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、当社のソリューションで解決できる最適な提案を行うことで、顧客の成功を加速させる責任を担っていただきます。沖縄拠点所属の営業および開発チームと密に連携し、技術的な知見を活かした提案活動を通じて、事業成長に貢献していただきます。将来的には、沖縄拠点のプリセールスエンジニア組織の中核として、チームの成長と事業拡大、そして顧客ニーズの多様化に対応できる体制強化を推進することを期待します。・顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適なITソリューションを提案・顧客向け技術提案書や見積書を作成し、プレゼンテーションを実施・自社製品やサービスの技術的なデモンストレーションを顧客向けに実施・顧客ニーズを開発・プロダクトチームへフィードバックし、製品改善に貢献・IT業界の市場トレンドや競合情報を収集・分析し、社内へ共有・沖縄の新規開発拠点におけるプリセールス部隊の立ち上げと体制構築を支援・顧客との長期的な信頼関係を構築し、事業拡大に貢献＜案件例＞・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発）・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発）・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発）・大手重工業系データドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォール開発）・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発（ニアショア3名＋オフショア10名、ウォータフォール開発）・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発～運用保守（ニアショア18名＋オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール）・大手運輸業様の社内システム運用保守（ニアショア3名＋オフショア6名）＜働く環境＞・転勤はございません。・外国籍6～8割（拠点によって異なる）・社内公用語は日本語です。・平均年齢34歳・オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与・教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能）・ベトナム語クラスあり・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能・えるぼし認定を取得しました。・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり＜入社後のフォロー体制＞・メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。・メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。　費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。・試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

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求人ID 5137

正社員年収450〜700万円

プロジェクトマネージャー（沖縄）

那覇市内

プロジェクトマネージャー・リーダーシステム開発（WEB・オープン・モバイル系）

・プレイングマネージャーとしての活躍・QCDに沿ったプロジェクト管理・顧客との優良な関係性の構築・プロジェクトの規模の拡大・Presales的な立ち回り・オフショアコントロール・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること・後輩社員のメンタリング、教育、管理＜開発体制＞・ニアショア開発・オフショア開発・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問）＜案件例＞・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発）・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発）・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発）・大手重工業系データドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォール開発）・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発（ニアショア3名＋オフショア10名、ウォータフォール開発）・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発～運用保守（ニアショア18名＋オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール）・大手運輸業様の社内システム運用保守（ニアショア3名＋オフショア6名）＜働く環境＞・転勤はございません。・外国籍6～8割（拠点によって異なる）・社内公用語は日本語です。・平均年齢34歳・オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与・教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能）・ベトナム語クラスあり・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能・えるぼし認定を取得しました。・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり＜入社後のフォロー体制＞・メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。・メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。　費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。・試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

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求人ID 4823

正社員リモート可年収240〜700万円

開発エンジニアのPM・PLおよびPM・PL候補を積極採用中！IOT・AIなどの先端技術を関わるプロジェクト多数有り／要件定義から運用まで幅広い業務をおまかせします

その他

プロジェクトマネージャー・リーダーシステム開発（WEB・オープン・モバイル系）システム開発（汎用機系）システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）

ソフトウェア事業に参画した当初は社員数10名前後でしたが、2024年1月現在は社員数100名・協力会社50名程度の仲間がいます。ニアショア開発・検証をメインビジネスとし、Webサーバ/Webアプリ、 Android/iOS/単体テストを請負および常駐型で実施しています。また大都市圏と沖縄IT津梁パークで連携し、Web系開発や組込み系開発・評価、モバイルアプリ開発を大規模な企業から直請けで実施しています。＜開発事業例＞ ■Web系開発・業務システム開発・KPIダッシュボード開発 ■組込み系開発、評価・車載系プログラムの静的テスト・ツールにてテスト実施 ■モバイルアプリ開発・スマホ決済アプリの開発、保守（Android/iOS）ソフトウェア事業に参画した当初は社員数10名前後でしたが、2024年1月現在は社員数100名・協力会社50名程度の仲間がいます。ニアショア開発・検証をメインビジネスとし、Webサーバ/Webアプリ、 Android/iOS/単体テストを請負および常駐型で実施しています。また大都市圏と沖縄IT津梁パークで連携し、Web系開発や組込み系開発・評価、モバイルアプリ開発を大規模な企業から直請けで実施しています。＜開発事業例＞ ■Web系開発・業務システム開発・KPIダッシュボード開発 ■組込み系開発、評価・車載系プログラムの静的テスト・ツールにてテスト実施 ■モバイルアプリ開発・スマホ決済アプリの開発、保守（Android/iOS）

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求人ID 4916

正社員リモート可年収360〜600万円

CTO候補 / 技術責任者候補

その他

WEBサイト・インターネットサービス

雇入れ直後：技術領域全般を管理・監督するCTO候補として、Webサイト制作、Webシステム開発、自社CMS関連開発、AIを活用した開発体制の設計・改善を担当していただきます。業務内容：・技術方針、開発体制、品質管理の設計・自社プロダクトおよび受託開発案件の技術監督・AIを活用した開発ワークフローの設計、改善、評価・AIが生成したコードのレビュー、品質担保、リリース判断・要件定義、設計、実装方針、テスト方針の策定・エンジニア、ディレクター、デザイナーとの連携・顧客課題に対する技術的な解決策の提案・セキュリティ、保守性、運用性を踏まえた技術判断使用技術・開発環境： TypeScript、React、Next.js、Node.js、CMS、GitHub、Vercel、PostgreSQL、Prisma、各種AI開発支援ツールなどチーム・働き方：完全リモートを前提に、Slack / GitHub / Google Meet等を活用してチームで連携します。AIによる実装を前提とし、人間は設計・評価・品質管理・意思決定に重点を置く開発体制です。

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求人ID 4265

正社員年収347〜692万円

【ITサービスエンジニア】リーダー候補

那覇市内

プロジェクトマネージャー・リーダーテクニカルサポート・監視・運用・保守社内情報システム・社内SEその他

・沖縄支店システム3部BPOサービスチームに所属し、クライアント向け情シス型BPOサービスの運営を担当していただきます。・電力業・通信業・印刷業・建設業などのクライアントに対して、日常運用、問い合わせ対応、運用管理、業務改善、標準化などを幅広くご担当いただきます。・チームの中心メンバーとして、メンバーの取りまとめや進捗管理を行いながら、品質向上、生産性向上、安定運用の推進を担っていただきます。・また、ITIL4の考え方を活かしながら、継続的な改善活動やサービス運営の高度化、将来的には新規サービスの企画・立ち上げにも関わっていただきます。

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求人ID 3856

正社員リモート可年収800〜1200万円

WEBエンジニア（PM）

那覇市内

プロジェクトマネージャー・リーダーシステム開発（WEB・オープン・モバイル系）WEBサイト・インターネットサービス

自社ＷＥＢサービス（ＷＥＢアンケートシステム・デジタルスタンプラリーシステム・オンラインイベントシステムなど）のＡＩ対応化や、ＡＩを組み込んだ新サービスの企画・開発および、受託しているクライアントのプロジェクトにおいて、ＬＬＭを活用した開発支援。開発部門のリーダー（ＣＴＯに準じる）として、個別プロジェクトではなく、ＡＩが絡む仕事全般に関わって頂きます。

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求人ID 3866

正社員年収300〜500万円

Webエンジニア・コーダー（WordPress・PHP経験者／ダイビング業界特化のIT企業）

那覇市内

プロジェクトマネージャー・リーダーシステム開発（WEB・オープン・モバイル系）WEBサイト・インターネットサービス

ダイビング・マリン業界に特化したWebサービスの開発・制作をお任せします。【自社SaaS・プラットフォームの開発・改善】・予約・顧客管理SaaS「OKABAN-陸番-」の機能開発（PHP・SQL）・人材プラットフォーム「UMIBAN-海番-」のフロントエンド開発・ダイビング情報メディア「ダイビングWEBガイド」の運用・改善【全国のダイビングショップ向けWebサイト制作（受託）】・WordPressを使ったサイト構築・カスタマイズ・更新・HTML/CSS/Sassを用いたコーディング・JavaScriptを用いたアニメーション・インタラクション実装・LP・バナー制作【マーケティング支援】・アクセス解析・SEOを意識したサイト設計・マーケターと連携した改善提案

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求人ID 3898

正社員リモート可年収500〜1300万円

AIエンジニア・データサイエンティスト_「すべての人々がAIの便利を享受できる世界」を、沖縄から！

那覇市内

コンサルタント・アナリスト・プリセールスプロジェクトマネージャー・リーダー

沖縄の地域課題解決やAI人材育成に携わっていただきます。具体的には、沖縄県内企業様へのAI開発・導入支援およびデータ利活用支援。セミナーの実施、産学官連携の推進を通して、MiDATA沖縄オフィスのメンバーとともに沖縄のAI・データ利活用推進を支援します。沖縄での業務はリモートの場合もあればお客様先で対面の場合もあります。また、アサインの状況に応じて東京ほか、県外のプロジェクトにもご参画いただきます（沖縄県外のプロジェクトは原則リモート）。 ■社風　現場の最先端にいる各人が、自分で意思決定して主体的に仕事を進めることを推奨する社風です。そのため、弊社はいわゆるピラミッド型組織ではなく、ティール型の組織を基盤としており、人を組織化するのではなく仕事を組織化することに注力しています。各人が意思決定できるよう、判断に必要な情報にアクセルできる透明性や、メンバー同士の頻繁で丁寧なコミュニケーションが特徴です。また、より高い価値を継続的に顧客に提供できるよう、各々最新技術のキャッチアップや自己研鑽に取り組んでいます。 ■会社の雰囲気　社員全員の納得感やコミットメントを重視しているため、時間をかけてコミュニケーションをし、理解を深めることを大切にしています。このため、社員が常にお互いのキャラクターを理解するための、”ザッソウ”（1on1による雑談と相談）を定常的に実施しています。　「日常では、わいわいがやがや。でも、価値を出すためには、真面目にしっかり議論をする」そんな雰囲気の会社です。　基本はリモートワークですが、チャットツールやwebミーティングツールをフル活用して、コミュニケーションを活発にしています。また、対面でコミュニケーションを取りたい方はタイミングを合わせて出社し、常に理解を深めています。

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求人ID 4595

正社員年収300万円〜

プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー

那覇市内

システム開発（WEB・オープン・モバイル系）

＜PG/SE＞業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトでは要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。＜PM＞業務系アプリ/ERPパッケージ/OPEN系の開発プロジェクトでは要件定義から設計、開発、運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。業務的にはお客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます【チーム編成】 1案件につき、2名～8名で担当していただきます。【開発環境】弊社では、オープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C#, JavaScript（その他多数言語使用）などになります。【プロジェクト例】〇SAP（ABAP）　大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業〇SAP(ABAP) 　大手企業基幹システム開発〇Java/C#/Kotlin/android/タブレット　某製造業IoT案件〇Java/JavaScript 　某不動産WEBシステム【入社後の流れについて】ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。個人の習熟度に合わせて、徐々に案件をお任せしていきます。【その他特徴】 ■ワークライフバランスの充実昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ■経営基盤の充実当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。親会社からの案件も多いため、案件数も安定しております。 ■研修制度の充実技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。

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求人ID 3544

正社員リモート可年収322〜423万円

自社パッケージ製品／データ分析エンジニア／客先常駐なし／原則転勤なし◆テレワーク可◆

その他

システム開発（WEB・オープン・モバイル系）

130以上の自治体に導入実績がある自社製品「ActiveCity」のデータ移行・セットアップをお任せします。国の自治体DX推進により案件が急増中。需要が安定した事業の中核を担うポジションです。 ――――――――――――――――――― ■ ポジションの魅力 ――――――――――――――――――― ・自社パッケージ製品/客先常駐なし・全国の自治体プロジェクトに沖縄本社から関われる・要件定義～テストまで上流から下流まで一貫して担当・月平均残業14.7時間/テレワーク中心/年間休日123日・役職別年収例:主任約400万円～/課長約580万円～/部長約680万円～ ――――――――――――――――――― ■ ActiveCityとは ――――――――――――――――――― 自治体向け文書管理のWebシステム。130以上の市町村・県庁・団体への導入実績があり、ユーザー視点の「使いやすさ」と「機能の豊富さ」が評価されています。公文書の改ざん・隠ぺい問題以降、電子化と原本性保証のニーズが高まり、需要は安定的に拡大中です。 ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ActiveCityを導入する自治体に対し、他システムからのデータ移行とセットアップを担当いただきます。【入社直後(1～3ヶ月)】・ActiveCityのデータ構造を習得・先輩のサポートのもと、受領データをSQLでチェック・お客様への質問事項(QA)の整理【慣れてきたら(3～6ヶ月)】・SQLを用いたデータ移行を主担当として実施・お客様との要件協議に同席し、決定事項を反映【さらにステップアップ】・サブリーダー→プロジェクトリーダーへ・要件定義からテストまで全工程のプロマネへとステップアップ年齢や勤続年数ではなく、成果で評価します。

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会員登録の４つのメリット

非公開求人情報の閲覧公開求人には掲載していない管理職・スペシャリスト案件を、希望条件にマッチした方にお届け。

キャリアアドバイザーによる伴走支援希望条件・移住時期を整理し、最適な求人をご提案。あなたの経験と企業ニーズを繋ぐオープンポジションマッチングも可能。

マッチングイベント「沖縄IT移住フェス」へご招待沖縄県内IT企業と直接会話ができるマッチングイベント(東京・大阪・オンライン開催)へご招待します。

移住情報・サポート沖縄県・市町村の最新の支援制度、UIJターン向け住居物件情報を随時アップデート。

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