求人詳細

沖縄オフィス設立に伴い、沖縄の地域課題解決やAI人材育成に積極的に携わっていただける方を探しております。 沖縄在住・U、Iターンの方で弊社にご興味ありましたらぜひご連絡くださいませ。面談や選考など柔軟に対応させていただきます。

沖縄の地域課題解決やAI人材育成に携わっていただきます。具体的には、沖縄県内企業様へのAI開発・導入支援およびデータ利活用支援。セミナーの実施、産学官連携の推進を通して、MiDATA沖縄オフィスのメンバーとともに沖縄のAI・データ利活用推進を支援します。沖縄での業務はリモートの場合もあればお客様先で対面の場合もあります。また、アサインの状況に応じて東京ほか、県外のプロジェクトにもご参画いただきます（沖縄県外のプロジェクトは原則リモート）。 ■社風 　現場の最先端にいる各人が、自分で意思決定して主体的に仕事を進めることを推奨する社風です。そのため、弊社はいわゆるピラミッド型組織ではなく、ティール型の組織を基盤としており、人を組織化するのではなく仕事を組織化することに注力しています。各人が意思決定できるよう、判断に必要な情報にアクセルできる透明性や、メンバー同士の頻繁で丁寧なコミュニケーションが特徴です。また、より高い価値を継続的に顧客に提供できるよう、各々最新技術のキャッチアップや自己研鑽に取り組んでいます。 ■会社の雰囲気 　社員全員の納得感やコミットメントを重視しているため、時間をかけてコミュニケーションをし、理解を深めることを大切にしています。このため、社員が常にお互いのキャラクターを理解するための、”ザッソウ”（1on1による雑談と相談）を定常的に実施しています。 　「日常では、わいわいがやがや。でも、価値を出すためには、真面目にしっかり議論をする」そんな雰囲気の会社です。 　基本はリモートワークですが、チャットツールやwebミーティングツールをフル活用して、コミュニケーションを活発にしています。また、対面でコミュニケーションを取りたい方はタイミングを合わせて出社し、常に理解を深めています。

2023年に設立したばかりの会社のため、配属部署はございません。 案件に応じて2～3名のチームで活動することが多いです。 ※案件によりリモートワーク、県内お客様先への常駐あり

■必須スキル ・アプリケーションの開発またはデータ分析基盤の開発経験 (実務3年以上) ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）の利用経験 ・システム開発全般の基礎知識 (データベース、ネットワーク、セキュリティ等） ・コミュニケーション能力、チームワーク ■歓迎スキル ・SQLまたはPythonによる開発経験　(実務3年以上) ・データ前処理、特徴量エンジニアリングの知識 ・ETLツールやデータパイプラインの設計、構築、運用経験 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの構築と運用経験 ・AirFlow (Google Cloud Composer)、StepFunctions (AWS) 等ののジョブスケジューラーの経験 ・BIツールの利用経験 ・データガバナンス、データセキュリティに関する知識 ■求める人物像 ・MiDATAへの共感 　MiDATAの経営理念、ビジョン・ミッション・バリューに共感して業務に取り組むことができる方 Mission 　人々の不をなくし、便利を追求し続ける Vision 　すべての人々がAIの便利を享受できる世界 Value 　モテ：常に選ばれる存在であり続ける 　有機的：常に有機的な繋がりを持っていることを認識し続ける 　脱構築スタイル：矛盾を乗り越え、対立を乗り越え、常識を壊して、新しいものを取り入れ続ける また沖縄オフィスでは下記内容も重視しております。 地域貢献意欲 　沖縄の未来を、AIとデータ利活用の力で切り拓きたいという意欲のある方

那覇市

一部リモート

始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、フレックスタイム制の場合はコアタイム 11時00分～16時00分は勤務しなければならない。

正社員

期間の定めなし

試用期間3カ月

年収はスキル・経験に応じて優遇いたします。 給与体系：年俸制 ミドル：500万円/年～1000万円/年（例　年俸501.6万円の場合、月給41.8万円、うち基本給33.8万円、みなし残業手当8万円） シニア：800万円/年～1300万円/年（例　年俸801.6万円の場合、月給66.8万円　※管理職のためみなし残業手当はなし） ※年俸÷12カ月が月額の給与になります ※月30時間の固定残業代を含む。月30時間を超える場合は追加で支給 賞与：なし 昇給：あり（年1回、6月）

500 〜 1,300 万円

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険, 通勤交通費（全額）, 残業手当, その他手当, 従業員持ち株制度, 資格取得支援制度, 研修制度

完全週休2日制（土・日・祝）

年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産前産後育児休暇, 完全週休二日制, 年間休日120日以上

1.　年次有給休暇　入社日より10日、時間単位年休　無 2.　その他の休暇　有給（特別休暇、リフレッシュデイズ休暇、裁判員休暇） 　　　　　　　　　無給（産前産後休暇、生理休暇） ※昨年の年末年始休暇は2025/12/27‐2026/01/4でした

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※場合により適正テストを受験いただく可能性あり（適性テストの結果は、合否には一切関係ありませんのでご安心ください） ※面接はオンラインを予定しております ※一部例外あり