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求人詳細

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正社員
求人ID 5632

社内SE/DX推進担当|RPA・生成AIでM&A業務を自動化

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)社内情報システム・社内SE

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業務内容

職種
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)システムエンジニア(アプリ設計/汎用機系)テクニカルサポート(ソフトウェア・ネットワーク)ヘルプデスク社内システム開発・運用(アプリ・インフラ)フロントエンドエンジニア・コーダー
募集背景

当社では現在、生成AI・RPA・Salesforce・Slackなどを活用し、M&Aバックオフィス業務の効率化と品質向上を進めています。 すでに、入金処理や登記簿情報取得のRPA、Salesforce・Slackを活用した通知ワークフローなど、複数の仕組みが実際の業務で動き始めています。 一方で、現場から寄せられる改善ニーズは増えており、個別のツール開発だけではなく、業務要件の整理、システム間連携、運用設計、導入後の改善までを継続的に進める体制が必要になっています。 今後は、AIや自動化技術を試験的に導入する段階から、実際の業務に定着させ、継続的に成果を生み出す段階へ進みます。 そこで今回、現場担当者と直接対話しながら、課題の発見、要件整理、設計・開発、テスト、リリース、運用改善までを一貫して担うエンジニアを募集します。 仕様どおりに作るだけではなく、「何を、なぜ改善するのか」から考え、自らの技術で業務の変化を生み出せるポジションです。将来的には、技術選定や開発方針の策定、部門横断プロジェクトのリードにも携わっていただきたいと考えています。

業務内容

【仕事内容】 当社はM&A関連業務のBPO・業務支援を行っています。 今回募集するのは、「業務改善・AI活用エンジニア(社内SE)」です。 M&A関連業務のバックオフィスには、資料作成、データ更新、確認作業、通知、社内連携など、まだ多くの手作業や定型業務が残っています。 本ポジションでは、こうした業務課題を理解し、生成AI・RPA・Salesforce・Slack・社内システム等を活用して、業務効率化と品質向上を推進していただきます。 単なるヘルプデスクや保守運用ではなく、現場の業務課題を把握し、要件整理から開発・実装・運用定着まで関わる、実務推進型の社内エンジニアポジションです。 将来的には、複数名のチームでリーダー的役割を担っていただくことも期待しています。 【具体的な業務】 ・生成AIを用いた業務支援ツール、社内システムの開発 ・Slack/Salesforceを活用した業務フロー改善、通知・連携機能の開発 ・RPA(UiPath/Power Automate)による業務自動化の企画・実装・運用 ・M&Aバックオフィス業務の課題整理、要件整理、改善案の検討 ・小規模開発案件の実装、テスト、運用定着支援 ・社内情報システム対応 └ セキュリティ対応、Webサイト管理、社内ヘルプデスク等 ・手順書、テンプレート、チェックリスト等の整備 ・業務効率化、品質向上に向けた改善効果の確認 ※M&A業務の専門知識は入社後に学べます。 【プロジェクト例】 ・M&A企業紹介資料のAI生成システム開発 ・M&A案件リスク調査AI生成システム開発 ・決算書更新通知ワークフロー開発 ・入金処理RPAの開発 ・登記簿情報取得RPAの開発 ・契約審査に関するRPA開発 ・Salesforce/Slackを活用した社内業務フロー改善 生成AIや自動化ツールを実務に取り入れながら、M&A関連業務をより正確に、より効率的に進める仕組みづくりに携わっていただきます。

配属部署・チーム・プロジェクト

IT企画部(現在4名/20代~50代の少人数体制です) 現場部門やグループ関係者と連携しながら、M&A関連業務の効率化・品質向上に向けた改善を進めていただきます。

勤務条件

勤務地

うるま市

リモートワーク

リモート無し

雇用形態

正社員

給与・待遇

給与条件詳細

日給月給制: 250,000円~300,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり(前年度実績4.00%) ※賞与あり(夏季・冬季・決算賞与、前年度実績3.0ヶ月~3.7ヶ月分) ※通勤手当あり(上限31,600円)

想定年収

410 〜 510 万円

待遇・手当・福利厚生

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険, 通勤交通費(一部), 役職手当, 資格手当, 残業手当, 退職金制度, 財形貯蓄制度, 資格取得支援制度, 研修制度

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