求人詳細

当社では、グループ内のデジタルサービスをはじめ、グループ外のお客様向けシステムや新規事業開発など、アジャイル開発を活用したプロジェクトが年々拡大しています。プロダクトの企画からサービスデザイン、開発、運用・改善までを一体となって進める案件が増える中で、よりスピーディーかつ継続的に価値を提供できる体制づくりを強化しています。 その中で重要となるのが、プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チームが同じ方向を向き、円滑にプロダクト開発を進められる環境をつくることです。多様なステークホルダーが関わるプロジェクトでは、それぞれの視点や期待を整理し、ユーザー価値を実現するための共通認識を築きながら開発を推進する役割がこれまで以上に求められています。 そこで今回募集するPOリードは、プロダクトオーナーやサービスデザイナーを支援しながら、開発チームとの橋渡し役としてプロダクト開発全体をリードしていただくポジションです。プロダクトバックログの整理や要求・要件の具体化、関係者との合意形成、開発チームとのコミュニケーション促進などを通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。 当社では、職種ごとの役割にとどまらず、チーム全体で価値を創出することを大切にしています。生成AIをはじめとした新しい技術や手法も積極的に取り入れながら、プロダクトづくりそのものを進化させ続けています。プロダクト・サービス・開発、それぞれの視点をつなぎ、より良いプロダクトづくりを推進したいという想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に新たな価値を創っていきたいと考えています。

POリードとして、プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チームと連携しながら、プロダクト開発が円滑に進むよう支援・推進していただきます。プロダクトオーナーに代わって意思決定を行うポジションではなく、関係者との合意形成や開発プロセスをリードし、ユーザー価値の実現に向けてプロダクト開発全体を前進させる役割です。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・プロダクトオーナーと連携したプロダクトバックログの整理・管理・優先順位付けの支援 ・サービスデザイナーと協力したユーザー課題やビジネス要件の整理、要求・要件の具体化 ・開発チームとのコミュニケーション促進および仕様・要件に関する調整 ・スプリントプランニングやレビューなど、アジャイル開発イベントへの参加・推進 ・プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チーム、ビジネス部門など関係者との合意形成・各種調整 ・プロダクト開発における課題の可視化、改善提案および継続的なプロセス改善 ・プロダクト価値を高めるための企画・改善施策の推進 ・生成AIなどの新しい技術・ツールを活用した業務改善や開発プロセスの効率化 プロジェクトは、グループ向けの大規模サービスからグループ外のお客様向けプロジェクト、新規事業開発まで幅広く、企画・サービスデザイン・開発・運用改善まで一貫して携わることができます。 当社では、職種の垣根を越えて協働する文化を大切にしています。POリードも決められた役割だけを担うのではなく、状況に応じてプロダクトオーナーやサービスデザイナー、スクラムマスター、開発チームと連携しながら、チーム全体の成果を最大化するために主体的に行動することを期待しています。プロダクト・サービス・開発を横断する視点を持ち、チームとともに価値あるプロダクトづくりを推進していただける方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

配属先は、当社プロダクトデザイン部です。プロダクトデザイン部では、プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チームと密に連携しながら、ユーザーに価値あるプロダクト・サービスを継続的に提供するための支援・推進を行っています。 担当いただくプロジェクトは、グループの大規模サービスをはじめ、グループ外のお客様向けシステムや新規事業開発など多岐にわたります。BtoC・BtoBを問わず幅広い領域で、企画・サービス設計から開発、リリース、改善までをアジャイル開発で推進しています。プロジェクトには、プロダクトオーナー、サービスデザイナー、ソフトウェアエンジニア、スクラムマスターなど、多様な専門性を持つメンバーが参画し、職種の枠を越えて協働しています。 POリードは、プロダクトオーナーの意思決定やサービスデザインの検討、開発チームとの連携を円滑に進めるためのハブとなるポジションです。プロダクトオーナーに代わって意思決定を行う役割ではなく、プロダクトオーナーやサービスデザイナーが描くビジョンやユーザー価値を、開発チームとともに具体的なプロダクトへとつなげる役割を担います。プロダクトバックログの整理・優先順位付けの支援、要求・要件の具体化、関係者との合意形成、開発チームとのコミュニケーション促進など、プロダクト開発全体を横断的に支えていただきます。 KAGでは、一人ひとりが職種の枠を越えて主体的に課題解決へ取り組む文化を大切にしています。生成AIをはじめとした新しい技術やツールの活用にも積極的で、より良いプロダクトづくりや開発プロセスの改善に向けた挑戦を歓迎しています。プロダクト・サービス・開発、それぞれの視点をつなぐ存在として、多様なステークホルダーと伴走しながら価値創出に貢献できる環境です。

那覇市

フルリモート

正社員

給与体系：月給制 ・基本給：400,000円 〜 1,030,000円 ・賞与：年2回（6月と12月に支給） ・残業手当：あり（1分単位の実費支給）

650 〜 1,300 万円

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険, 通勤交通費（一部）, 残業手当, 退職金制度, 確定拠出年金制度, 従業員持ち株制度, 資格取得支援制度