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当社沖縄拠点スタジオは、地域の企業・自治体が抱える課題をベースにした新規事業開発を推進しています。地域企業・団体との協業を通じて得られる知見・ネットワークを活かし、Webサービス・システムサービスなどの事業化、将来的には当社本体の知名度・マーケティング力を活かした全国展開も視野に入れています。 現在、複数の事業アイデア・協業候補が仮説段階にあり、これらを実際の事業として立ち上げ・運営できる人材を求めています。また中長期的には、沖縄の基幹産業である観光業およびその周辺事業者を支援する領域での事業展開も見据えています。
- 沖縄の地域課題・企業ニーズのヒアリングと事業仮説の構築 - 既存の事業候補(パイプライン)の評価・優先順位付け - 事業計画の策定(収支設計、実行体制、スケジュール) - 自治体・企業・大学等、複数ステークホルダーとの折衝・協業推進 - 事業の立ち上げから運営(初期グロース)までの一気通貫での推進 - 必要に応じたWeb/システムサービスの企画(開発は外部・社内リソースと連携) 入社後1年のゴールイメージ 既存の事業候補群の中から筋の良いものを見極め、実際に1つの事業をローンチし、運営フェーズまで持っていくこと。
会社の定める業務全般
当社沖縄本社にて雇用、当社内琉球スタジオへ出向予定
那覇市
一部リモート
正社員
給与体系:月給制 月給:38万円〜60万円 固定残業代9万8千円〜15万4千円(45時間分)を含む/超過分は別途支給 賞与:あり/年4回(4月、7月、10月、1月)/前年実績0,97ヶ月分 昇給:あり/年2回(7月、1月) ★サイコロ給 給料日前に全社員がサイコロを振り、「月給×(サイコロの出目)%」が、賞与にプラスαされる制度です。 人が人を評価する以上、完璧に公平な評価制度をつくるということは難しい。人ではなく、天が采配する要素があってもいいのではないか、という思いでつくられました。
500 〜 800 万円
健康保険・厚生年金・労災・雇用保険, 通勤交通費(一部), 住宅手当, 残業手当, その他手当, 確定拠出年金制度, 従業員持ち株制度
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沖縄県は、IT 産業の成長と人材定着を目指して本事業を実施しています。
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