リモート勤務可
フルリモート可またはプロジェクト等の条件によりリモート勤務になる求人特集です。
OPEN POSITIONS
該当求人 40 件
【テストエンジニア】リモート有／年間休日120日以上
その他
クルマ情報メディア「グー」や自社サービスをはじめとする各サービスのテスト・品質検証をご担当いただきます。 各部門からの要望をヒアリングし、テスト設計～テスト実行までを実施します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規・既存Webサイトのシステムテスト ・新規・既存スマフォアプリのシステムテスト リーダーはプロジェクトの要求・要件定義といった上流工程から参画し、プロダクトを創り上げていきます。 リーダーが案件の難易度に応じてメンバーへ案件を割り振りします。 メンバーは、顧客とチャットツールや電話などでやり取りを行い、具体的なテスト範囲を決定します。 顧客と決定したテスト範囲の中でテスト設計・手順書を作成し、実際のWebサイト、スマホアプリを操作しながら不具合を抽出し報告します。 ＜生成AI活用によるテスト効率化＞ 手動でのテストだけでなく自動テストの導入も進めており、プログラム知識も身につける事が出来ます。 AI エージェントツールを利用することで自然言語での自動化テスト作成も可能ですので、プログラミング未経験でも問題ありません。 ・Web、スマフォアプリの自動実行(Playwright、MagicPod、VS Code) ・テストレポートの自動集計(Gemini) ・テスト設計の自動作成(Gemini、NoteBook LM) ＜利用している技術一部＞ GoogleAppScript(GAS)、PostgreSQL ＜利用しているツール一部＞ Katalon、Selenium、MagicPod、Postman、VS Code、Playwright ＜利用しているコミュニケーションツール＞ LINE Works 、Backlog、Google Meet、Slack、Ovice ＜業務フロー＞ テスト要件定義 ➡ テスト設計➡ テスト実行 ➡ バグ報告・分析 ※グーネット、グーバイク等の「グー」シリーズのWeb・スマートフォンアプリのテストを行います ※スキル・経験に応じて、担当工程を決定します ＜キャリアアップのイメージ＞ テスター(テスト実行担当)から始まり、 テストエンジニア(テスト設計担当) ➡ テストプロジェクトリーダー へとキャリアアップしていきます。 テスト業務で培ったテスト観点をもとに、開発者としてキャリアチェンジすることも可能です！
【インフラエンジニア】リモート有／年間休日120日以上
その他
商用サービスのグーネットやグーホームなどの各種サーバー／ネットワークの構築・運用保守から、 社内イントラネット環境の改善、セキュリティ対策などの運用を行なって頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内インフラのコスト削減案の提案・設計・構築・運用保守 ・クラウドサーバー（AWS・GCP）、オンプレミスサーバー（AD・WSUS・Webサーバー）の設計・構築・運用保守 ・社内NW系・サーバー系の障害対応 ＜弊社で利用している技術一部＞ Linux、Windows Server、AWS、ORACLE、Apache、nginx ＜業務フロー＞ 要件定義 ➡ 基本設計 ➡ 詳細設計 ➡ 環境構築 現在オンプレミスサーバーをクラウドへ移管中！ 存分にクラウドサービスを触れる機会があります。 ＜キャリアアップイメージ＞ お客様の要望を要件に起こして設計・構築する事から始め、 最終的にはクラウド・オンプレミス両方の観点から、コスト削減・利用者の作業効率アップが達成できる人財へと キャリアアップをしていきます。
【Flutterアプリ開発エンジニア（iOS／Android）】リモート有／年間休日120日以上
その他
クルマ情報メディア「グー」をはじめとする各サービスのスマートフォンアプリの開発をご担当いただきます。 各部門からの要望をヒアリングし、設計～リリースまでを実施します。 プロジェクトによっては、企画から携わる場合もあります。 ＜弊社で利用している技術例＞ Webアプリ：PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot) スマホアプリ：Flutter / Swift / Java / Kotlin データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Firebase / Linux コミュニケーション：LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet ＜業務フロー＞ 企画 ➡ 要件定義 ➡ 詳細設計 ➡ 実装 ➡ UT／IT ➡ ST ➡ リリース プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ＜キャリアアップイメージ＞ エンジニアから始まり、 マネージャー職志望の方は、SE ➡ プロジェクトリーダー ➡ プロジェクトマネージャーへ。 専門職志望の方は、リードエンジニア ➡ エキスパート へとキャリアアップをしていきます。
【Webエンジニア（ミドルクラス）】リモート有／年間休日120日以上
その他
クルマ情報メディア「グー」をはじめとする自社サービスのWeb開発全般を担当していただきます。 新規・既存サービスの開発において、要件定義から設計・実装・運用改善に至るまで、幅広い工程に関わることができます。 また、Claude Code や GitHub Copilot などの生成AIツールを活用し、スピーディかつ高品質な開発を推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新規Webサービス／機能の設計・開発 ・既存サービスの機能追加・保守運用 ・Webバックエンド開発基盤の設計・開発 ・チーム内でのコードレビュー・ナレッジ共有・技術選定への参加 技術的な成長だけでなく、チームとともにサービスを育てる経験を積むことができます。 ＜弊社で利用している技術例＞ Webアプリ：PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot) スマホアプリ：Flutter / Swift / Java / Kotlin データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Firebase / Linux コミュニケーション：LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet ＜業務フロー＞ 要件定義 ➡ 基本/詳細設計 ➡ 実装 ➡ UT／IT ➡ ST ➡ レビュー ➡ リリース ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています ※スキル・経験に応じて、担当工程を決定します ＜キャリアアップのイメージ＞ 入社後はエンジニアとして現場に携わりながら、キャリアプランに応じてマネジメント職または専門職のいずれかにキャリアを広げていくことが可能です。 マネージメント志望の方は、エンジニア ➡ SE ➡ PL ➡ PM 専門職志望の方は、エンジニア ➡ リードエンジニア➡テックリード／エキスパート へと、キャリアアップをしていきます。 また、マネジメントと技術の両軸をバランスよく伸ばすキャリア設計も歓迎しています。
【Webエンジニア（ジュニアクラス）】リモート有／年間休日120日以上
その他
クルマ情報メディア「グー」をはじめとする自社サービスのWeb開発の実装・保守業務からご担当いただきます。 はじめは先輩エンジニアのサポートのもと、実装やテストを中心に取り組んでいただき、経験に応じて上流工程（要件定義・設計など）にもステップアップしていただきます。 また、Claude Code や GitHub Copilot などの生成AIツールを活用し、開発効率化や品質向上にも取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・Webサービスの実装（フロントエンド／バックエンド） ・既存機能の修正・テスト・保守対応 ・チーム内のコードレビューや技術共有会への参加 ・開発ドキュメントの整備、ナレッジ蓄積への貢献 スキルやご経験に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ＜当社で利用している技術例＞ Webアプリ：PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot) スマホアプリ：Flutter / Swift / Java / Kotlin データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Firebase / Linux コミュニケーション：LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet ＜業務フロー＞ 要件定義 ➡ 基本/詳細設計 ➡ 実装 ➡ UT／IT ➡ ST ➡ レビュー ➡ リリース ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています ※スキル・経験に応じて、担当工程を決定します ＜成長支援とキャリアパス＞ ・成長支援について メンター制度の導入、コードレビュー。 経験豊富な先輩エンジニアが日々の業務をサポートします。困ったときに相談しやすい環境で、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ＜キャリアパス＞ 希望に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です。 ＜マネジメント志向＞ エンジニア ➡ SE（設計・要件定義） ➡ プロジェクトリーダー ➡ プロジェクトマネージャー ＜技術特化志向＞ エンジニア ➡ リードエンジニア ➡ テックリード／エキスパート 現場での経験を積みながら、ご自身に合った方向性を見つけて成長できます。
【自社プロダクト PdM候補】リモート有／年間休日120日以上
その他
自社プロダクトの企画・開発において、PdM（プロダクトマネージャー）候補としてご活躍いただくポジションです。 プロダクトの企画・設計・要件定義、リリース後の改善まで、プロダクトライフサイクル全体を横断的に担っていただきます。 企画・改善提案はもちろん、開発チームやステークホルダーとの調整役としても重要な役割を果たしていただきます。 具体的な業務内容 ・プロダクトの企画・設計・要件定義 ∟ ユーザー起点での課題設定／解決案の立案 ∟ ワイヤーフレームや仕様書の作成サポート ・プロダクトKPIの設計・推進 ∟ ビジネス目標に紐づいたKPIの設定とモニタリング ∟ 数値やユーザー行動分析を元にした改善施策の立案 ・市場／競合調査・ユーザーインタビューなどを通じたインサイト抽出 ∟ 定性・定量の両面からプロダクト課題を明らかにし、改善アクションへつなげる ・開発チームとの連携による要件定義・進行管理 ∟ エンジニア・デザイナーとの連携、優先順位づけ ∟ スコープ調整や進行上の課題解決 ・マーケティング、デザインなど他部門との調整や連携
【プレイングマネージャー（流通DX部）】自社ソリューションの提案・導入プロジェクト／年間休日120日以上
那覇市内
自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。 販売管理システム「さすが」の導入においてプレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 また、プロジェクト管理だけではなく自ら設計・製造・テストに関与し現場と一体となって、品質・進捗・コストを コントロールするポジションです。 経験を積んだ後は、プレイングマネージャーだけではなく顧客への提案やメンバー育成も担っていただく想定です。 ＜具体的な業務は・・・＞ ・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務 ・顧客との折衝（要件整理、提案、進捗・課題報告） ・プロジェクト計画（体制、工数、スケジュール、コスト）の策定・管理 ・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー ・Java、JavaScript 等を用いた開発、テスト工程への実務参画 ・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括 ・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進 ＜職場環境＞ 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 服装：客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可（清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています） ＜一日の流れ＞ 9:00 出社／業務開始 ・メール・チャット確認（顧客・社内） ・当日の打ち合わせ・タスク確認 9:30 チーム内共有（朝会） ・進捗状況確認 ・課題・要望の確認 ・プロジェクト内の調整 11:00 課題対応・調整業務 ・遅延や障害への対応判断 ・関係者(開発、インフラ、顧客等)との調整 ・外部ベンダーとのコミュニケーション 12:00 昼休憩（60分） 13:00 顧客・社内打ち合わせ ・仕様確認、要件整理 ・進捗報告、課題説明 ・追加要望や変更への対応検討 14:30 プロジェクト管理業務 ・スケジュール／コスト／品質の管理 ・WBSなど進捗資料の更新 ・リスク・課題管理の整理 16:00 意思決定・方針整理 ・設計方針や対応方針の判断 ・チームへの指示出し ・次工程の計画整理 17:00 進捗整理・翌日の準備 ・報告資料作成 ・課題の整理と優先付け 17:30 退勤 ＜当ポジションの魅力＞ ・単なる調整業務ではなくプロジェクトの成否を左右する意思決定に関われます ・業務理解を踏まえたプロジェクトを推進するため、ITで業務をどう改善するかまで踏み込んだ提案・判断が可能です ・導入して終わりではなく運用・改善まで関与するため、継続的な価値提供に関われる点も大きな魅力です ・単なる開発管理ではなく業務改善や価値創出に直結するプロジェクトに関われます
【ソフトウェアエンジニア（流通DX部）】自社ソリューション製品の開発保守／年間休日120日以上
那覇市内
自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。 対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。 また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。 当社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。 ・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら 設計～開発～導入までの一連の工程 ・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応 ※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。 メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。 ＜職場環境＞ 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 充実した福利厚生制度に加え理解のある職場なので、テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です！ 服装：客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可（清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています） ＜一日の流れ＞ 9:00 出社／業務開始 ・メール・チャット確認（顧客・社内） ・当日の打ち合わせ・タスク確認 9:30 チーム内共有（朝会） ・進捗状況確認 ・課題・要望の確認 進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制 11:00 設計・開発業務 ・システムの設計／開発／改修 ・お客様要件の整理や仕様検討 ・不具合調査、影響分析 ・保守問合せ業務 12:00 昼休憩（60分） 13:00 開発・打ち合わせ ・社内／お客様との打ち合わせ ・仕様調整や課題解決のディスカッション 打ち合わせ、ディスカッションは随時 17:00 進捗整理・翌日の準備 ・作業内容を整理し、チームへ共有 17:30 退勤 ＜当ポジションの魅力＞ ・自社ソリューション案件に携わることができるため、要件定義～開発・保守まで一巻して関われる環境です プロジェクトごとにステータスや規模が異なりますが、上流工程から参画することが可能なためご自身のスキルに合った段階的なキャリア形成が可能です。 ・業界や当システムに精通したメンバが多数在籍しておりフォローアップ体制が充実しております。 ・テレワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。
テックリード・プロダクトエンジニア(管理監督者) （顧客向けサービス／沖縄開発拠点）
那覇市内
本ポジションでは、顧客や事業の課題を起点にサービスを企画し、リリース後もデータや利用者の声をもとにプロダクトを改善していくことを期待しています。要件整理、アーキテクチャ設計、クラウド環境構築、開発、運用改善までを分断せず、一気通貫でプロダクトの価値向上に関わるとともに、テックリードとして優先順位付け、技術判断、品質・生産性向上の取り組みを主体的にリードする役割です。 1. 顧客向けサービスの企画・要件整理 •顧客課題や事業課題の分析 •新サービス・新機能の企画立案 •AI Agentを活用したプロトタイプ開発、仮説検証、要件定義 2. プロダクトの改善・機能拡張 •Z-WEB2.0、YUIPASSなどの機能拡張 •データや顧客の声を活用した改善提案 •スプリントレビューを通じたフィードバック収集と継続的な改善 3. アーキテクチャ設計・クラウド構築 •システムアーキテクチャ設計 •Azureを活用したクラウド環境の設計・構築 •IaCによるクラウド環境の構築・変更管理 •パフォーマンス、可用性、コスト最適化 •AI Agentを活用した開発プロセスの推進 •テックリードとしての技術方針・開発プロセス・品質基準の策定と、関係者を巻き込んだ推進 ＜このポジションの魅力＞ 顧客向けサービスチームでは、安定した事業基盤のもと、沖縄で腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。単に決められたものを作るのではなく、「こうした方がよい」と思ったことを実際に試し、改善につなげられる環境です。テックリード・プロダクトエンジニア（管理監督者）として、技術選定や開発プロセス改善、関係者との合意形成にも大きな裁量を持って関われます。BRMS導入のPoC、日中リリースに向けた開発・運用改善、Feature Flags、Spec-kit、Agile開発、AI Agentを活用した並列開発など、新しい考え方や技術も積極的に取り入れています。事業会社でありながら、実践的に新しい開発スタイルへ挑戦できる点が、このポジションの大きな魅力です。 •沖縄で腰を据えて開発キャリアを築ける（UIJターン・沖縄居住希望の方歓迎） •安定した事業基盤の上で、家賃保証という社会インフラを支えるプロダクトに関われる •内製プロダクト開発の体制づくりに、初期フェーズから関われる •モダンな開発の考え方・技術を取り込みながら、日々挑戦できる環境 ＜対象プロダクト＞ ◇Z-WEB2.0（不動産管理会社向けのマイページ）： 賃貸のお部屋を借りるときに必要な「家賃保証」の申込・契約を、紙ではなくオンラインで完結できるサービスです。不動産管理会社の担当者が使い、入居希望者の保証申込から契約手続きまでを電子化します。 ◇YUIPASS（契約者向けのマイページ）： お部屋を借りた入居者（契約者）向けのマイページで、LINEミニアプリとして提供しています。契約内容の確認、不動産管理会社へのチャットでの相談、暮らしに役立つ送客サービスの紹介などが利用できます。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。
プロダクトエンジニア（顧客向けサービス／沖縄開発拠点）
那覇市内
本ポジションでは、顧客や事業の課題を起点にサービスを企画し、リリース後もデータや利用者の声をもとにプロダクトを改善していくことを期待しています。要件整理、アーキテクチャ設計、クラウド環境構築、開発、運用改善までを分断せず、一気通貫でプロダクトの価値向上に関わる役割です。 1. 顧客向けサービスの企画・要件整理 •顧客課題や事業課題の分析 •新サービス・新機能の企画立案 •AI Agentを活用したプロトタイプ開発、仮説検証、要件定義 2. プロダクトの改善・機能拡張 •Z-WEB2.0、YUIPASSなどの機能拡張 •データや顧客の声を活用した改善提案 •スプリントレビューを通じたフィードバック収集と継続的な改善 3. アーキテクチャ設計・クラウド構築 •システムアーキテクチャ設計 •Azureを活用したクラウド環境の設計・構築 •IaCによるクラウド環境の構築・変更管理 •パフォーマンス、可用性、コスト最適化 •AI Agentを活用した開発プロセスの推進 ＜このポジションの魅力＞ 顧客向けサービスチームでは、安定した事業基盤のもと、沖縄で腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。単に決められたものを作るのではなく、「こうした方がよい」と思ったことを実際に試し、改善につなげられる環境です。BRMS導入のPoC、日中リリースに向けた開発・運用改善、Feature Flags、Spec-kit、Agile開発、AI Agentを活用した並列開発など、新しい考え方や技術も積極的に取り入れています。事業会社でありながら、実践的に新しい開発スタイルへ挑戦できる点が、このポジションの大きな魅力です。 •沖縄で腰を据えて開発キャリアを築ける（UIJターン・沖縄居住希望の方歓迎） •安定した事業基盤の上で、家賃保証という社会インフラを支えるプロダクトに関われる •内製プロダクト開発の体制づくりに、初期フェーズから関われる •モダンな開発の考え方・技術を取り込みながら、日々挑戦できる環境 ＜対象プロダクト＞ ◇Z-WEB2.0（不動産管理会社向けのマイページ）： 賃貸のお部屋を借りるときに必要な「家賃保証」の申込・契約を、紙ではなくオンラインで完結できるサービスです。不動産管理会社の担当者が使い、入居希望者の保証申込から契約手続きまでを電子化します。 ◇YUIPASS（契約者向けのマイページ）： お部屋を借りた入居者（契約者）向けのマイページで、LINEミニアプリとして提供しています。契約内容の確認、不動産管理会社へのチャットでの相談、暮らしに役立つ送客サービスの紹介などが利用できます。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。
［オープン系システムエンジニア］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・大手金融機関 基幹システムクラウド移行（Java／Spring Boot／AWS）） オンプレミスで稼働する勘定系システムをAWS環境へリフト＆シフトし、マイクロサービス化を見据えたアーキテクチャ刷新を主導します。 ・官公庁・自治体向け システム標準化対応（Java／ガバメントクラウド）） 政府が進める「自治体システム標準化」プロジェクトにおいて、高いセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現する住民情報システムを構築します。 ・エネルギー業界向け 電力データ連携基盤（Java／高速バッチ／Oracle）） スマートメーターから収集される膨大な検針データを遅延なく処理するため、並列処理技術を用いた堅牢なバッチ処理システムを設計・開発します。 ・医療機関向け 電子カルテシステム刷新（C#／.NET／セキュリティ）） 医療情報の相互運用性（FHIR）に対応した次世代電子カルテを開発し、医師や看護師の業務負荷を軽減する直感的なUI/UXを実現します。 ・流通小売業向け SCＭ基盤再構築（Java／マイクロサービス／アジャイル）） 発注から配送までのサプライチェーン全体を管理する大規模システムにおいて、変化に強いマイクロサービスアーキテクチャへの移行を推進します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
［Web系システムエンジニア］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・製造業向け 生産管理システムWeb化（C#／Azure／SPA）） 工場内のレガシーなC/SシステムをクラウドベースのWebアプリへ刷新し、タブレット端末からリアルタイムで進捗管理ができる環境を実現します。 ・営業支援（SFA）ダッシュボード開発（React／TypeScript／UX改善）） 大量の営業データを扱う管理画面において、Reactを用いたSPA化を行い、デスクトップアプリのようなサクサク動く操作性と視認性の高さを実現します。 ・物流倉庫管理システム（WMS）再構築（PHP／Laravel／API連携）） ハンディターミナルや配送キャリアのシステムとAPIでリアルタイム連携し、入出荷検品から在庫管理までを効率化するWebシステムを構築します。 ・SaaS型 ワークフローシステム開発（Go／Vue.js／マルチテナント）） 紙やハンコ文化からの脱却を目指す企業向けに、柔軟な承認ルート設定や外部ツール連携が可能な、クラウドネイティブな稟議システムを開発します。 ・建設業向け 工程管理プラットフォーム開発（AWS／サーバーレス／DX）） 現場監督と職人のコミュニケーションを円滑にするため、図面共有や工程表管理をスマホブラウザから簡単に行えるWebサービスを構築します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
［データベースエンジニア］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・大規模DB クラウド移行・リアーキテクチャ（Oracle→Aurora／DMS／SCT） オンプレミスのOracle DBをAmazon Auroraへ移行し、スキーマ変換からデータ同期、新環境での性能チューニングまで対応します。 ・ミッションクリティカルDB パフォーマンス改善（SQL／インデックス最適化） 数億レコード規模のDBで、スロークエリ解析や実行計画の見直し、インデックス再設計を行い、レスポンスを大幅に改善します。 ・NoSQL導入・データ基盤設計（MongoDB／Redis／DynamoDB） トラフィック増に対応するため、KVSキャッシュ層やドキュメント型DBを導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を実現します。 ・データ分析基盤（DWH）構築・運用（Snowflake／BigQuery／ETL） 全社データを集約するDWHを構築し、分析用データマート設計やETL処理の自動化を行います。 ・DB信頼性向上（DBRE）・自動化推進（高可用性／Terraform） DBREを導入し、自動フェイルオーバーやPITRの仕組みをコードベースで実装します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
［ネットワークエンジニア］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・ゼロトラストネットワーク導入・SASE構築（Prisma／Zscaler） 従来のリモートVPNを廃止し、場所を問わずクラウド経由で安全に通信制御する次世代セキュリティネットワークを設計します。 ・大規模データセンターNW刷新（Cisco Nexus／VXLAN／EVPN） トラフィック増大に対応し、3層構造からスパイン・リーフ型へ刷新。VXLANを用いた高帯域DCネットワークを構築します。 ・ハイブリッドクラウド接続網 設計構築（AWS Direct Connect／BGP） オンプレと複数クラウドを専用線接続し、BGPによる冗長化設計で安定した通信基盤を実現します。 ・全国拠点 SD-WAN導入プロジェクト（FortiGate／Cisco SD-WAN） 数百拠点のWANをSD-WANへ移行し、SaaS通信のローカルブレイクアウトで帯域逼迫を解消します。 ・高密度Wi-Fi 6・ローカル5G環境構築（Aruba／Cisco） スマートオフィスや工場において、多数端末が同時接続しても安定する無線ネットワークを設計します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
［バックエンドエンジニア］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・動画配信プラットフォーム API開発（Go／AWS／高負荷対策） 数百万規模の同時接続を支えるため、キャッシング戦略や非同期処理を駆使し、低遅延かつ安定した配信APIを設計・実装します。 ・大手人材系SaaS マイクロサービス化プロジェクト（Go／gRPC／コンテナ）） 肥大化したモノリシックなシステムをドメインごとに分割し、Go言語とgRPCを用いたマイクロサービスアーキテクチャへ刷新します。 ・数百万UU規模 ECサイト バックエンド刷新（Laravel→Go／GCP）） トラフィック増大に耐えうるアーキテクチャへの移行に向け、データベースの水平分割（Sharding）やクエリチューニングを担います。 ・FinTech・決済サービス 基盤開発（Ruby on Rails／AWS／セキュリティ）） 金融機関レベルの堅牢なセキュリティ要件を満たしつつ、トランザクションの整合性を担保した決済処理システムを構築します。 ・生成AI連携・データ分析基盤開発（Python／FastAPI／Vector DB）） LLM（大規模言語モデル）を活用した機能をWebサービスに組み込むため、高速なAPIサーバー構築とベクトルデータベースの設計を行います。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
［インフラエンジニア］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・CentOS→RHEL/AlmaLinux 大規模マイグレーション（OS移行／設計／シェル） サポート終了に伴う数千台規模のOS移行において、既存アプリ影響調査から移行スクリプト作成、新OS環境の並行稼働設計まで対応します。 ・大規模仮想化基盤 HCI導入・リプレイス（VMware／Nutanix） 老朽化した3Tier構成をHCIへ刷新し、ボトルネック解消に向けたサイジングやストレージIO最適化設計を行います。 ・ミッションクリティカルWebサーバー 負荷対策・チューニング（Linux／Nginx／Tomcat） 高トラフィック環境のWeb/APサーバーに対し、カーネルパラメータやJVMメモリ設定を調整し、応答速度を改善します。 ・エンタープライズ統合認証基盤 構築・移行（Windows Server／AD／Entra ID） グループ企業数万ユーザー規模のADドメイン統合・再編を行い、オンプレADとEntra IDのハイブリッド基盤を構築します。 ・構成管理自動化・ゴールデンイメージ運用（Ansible／Packer） 手動パッチや設定変更を廃止し、Ansibleによる構成管理のIaC化とPackerを用いたゴールデンイメージ自動生成を確立します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
［ITコンサルタント（PMやPdM領域）］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
"キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・新規SaaSプロダクト 企画・ロードマップ策定（PdM／アジャイル／リモート）） 市場調査に基づいた機能要件の定義から、開発チームへのバックログ投入、リリース後のKPI分析まで、プロダクトの成長戦略をリードします。 ・大規模ECプラットフォーム リプレイスPM（マイクロサービス化／ステークホルダー調整）） 老朽化したモノリシックなシステムをモダン環境へ刷新する大規模プロジェクトにおいて、数年単位の計画立案と全体進捗を管理します。 ・グローバル展開向け Webサービス開発ディレクション（英語活用／オフショア管理） 海外拠点やオフショアチームと連携し、英語でのコミュニケーションを行いながらグローバル基準のUX実現に向けた開発を指揮します。 ・エンジニア組織立ち上げ・採用ブランディング（VPoE候補／組織開発） 開発プロセスの整備だけでなく、エンジニアの採用戦略立案や評価制度の構築など、組織の拡大とカルチャー醸成を担います。 ・全社DX推進プロジェクト PMO支援（スクラムマスター／業務フロー設計） クライアントの経営課題解決に向け、部門を横断した要件整理からベンダーコントロールまで、変革の旗振り役として伴走します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応"
［フロントエンドエンジニア］案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ＼ 当社の特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・教育系Webサービス 大規模リニューアル（Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善）） 学習体験（UX）の向上を目指し、SSR/SSGを適切に使い分けながら、SEO対策とCore Web Vitalsのスコア改善を実現します。 ・医療系SaaS ダッシュボードUI構築（Vue.js／Nuxt.js／Atomic Design）） 複雑な医療データを直感的に把握できるよう、Atomic Designに基づいた再利用可能なコンポーネント設計と実装を推進します。 ・C向け大規模プラットフォーム SPA化プロジェクト（React／Redux／BtoC）） レガシーな画面遷移型のサイトをSPA化し、ネイティブアプリのようなサクサク動く操作性とリッチな表現を実現します。 ・自社プロダクト デザインシステム構築・基盤整備（Storybook／Figma連携）） 開発とデザインの連携を強化するため、共通コンポーネントライブラリの整備とドキュメント化をリードし、開発効率を底上げします。 ・BtoB向け 業務管理クラウドサービス開発（TypeScript／React／フルリモート）） 膨大なデータグリッドや帳票入力画面を、Web技術を用いてデスクトップアプリ並みの操作性と応答速度で実装します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
【ソフトウェアエンジニア】プライム上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団
那覇市内
グループの大規模サービスをはじめ、新規サービス開発、DX推進、生成AIを活用したプロダクト開発など、多様なプロジェクトにおいてソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、クラウド・インフラなどの全ての領域でご活躍いただきますが、担当領域だけに留まることなく、チーム全体で価値を届けることを重視しています。必要に応じて専門領域を越えて協力しながら、プロダクトの価値を最大化する開発に取り組んでいただきます。 また、プロダクトオーナー、スクラムマスター、サービスデザイナー、UI/UXデザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーと協働し、それぞれの視点を活かしながらプロダクトを磨き上げていきます。 【主な業務内容】 ・プロダクト・サービスの設計、実装、テスト、リリース、運用・改善 ・プロダクトオーナーやデザイナーと連携した要件整理・仕様検討 ・アーキテクチャ設計および技術選定 ・コードレビュー、ペアプログラミング、モブプログラミングを通じた品質向上とナレッジ共有 ・CI/CD、自動テストなどを活用した開発プロセスの改善 ・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）への参加 ・開発効率やプロダクト品質向上に向けた技術的な改善提案・実践 ・生成AIをはじめとする新しい技術の調査・検証・活用 当社では、アジャイル開発を「価値を継続的に届けるための考え方」と捉えています。そのため、エンジニアも仕様どおりに実装するだけではなく、ユーザーやビジネスの課題に向き合い、「より良いプロダクトとは何か」をチームで考えながら開発を進めています。 現場のエンジニアには、技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善などにも主体的に関わることを期待しています。「もっと良い方法がある」と感じたら、自ら提案し、チームで議論し、実践していく。そうした一人ひとりのオーナーシップが、当社のプロダクト開発を支えています。 私たちは、ソフトウェアエンジニアを単なる「実装担当」とは考えていません。プロダクトオーナーやデザイナーをはじめとする多様な職種と協働しながら、技術の力でユーザーへ価値を届けるプロフェッショナルとして、一緒により良いプロダクトづくりに挑戦していただける方をお待ちしています。
上場IT企業で “日本の大企業DX” を支えるエンジニア募集 （QA／SRE／情報シス／テクサポ／監視）
那覇市内
【QAエンジニア】 自社プロダクト・サービスを更に進化させるため、 QAエンジニアとしてテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。 【SREエンジニア(クラウドエンジニア)】 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。 サービス品質と顧客信頼を着実に積み上げていけるような、粘り強いエンジニアを歓迎します。 また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等を お任せするチームマネージャーのポジションも募集中です。 【情報システム】 エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、 セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 【テクニカルサポート/サービス監視】 新しく立ち上がるハイブリッドチームのメンバーを募集しています！ テクニカルサポートチームとサーバー監視チームの間に立ち、 両方の業務に関わりながらチームづくりにも参加できるポジションです。
開発エンジニアのPM・PLおよびPM・PL候補を積極採用中！IOT・AIなどの先端技術を関わるプロジェクト多数有り／要件定義から運用まで幅広い業務をおまかせします
その他
ソフトウェア事業に参画した当初は社員数10名前後でしたが、2024年1月現在は社員数100名・協力会社50名程度の仲間がいます。 ニアショア開発・検証をメインビジネスとし、Webサーバ/Webアプリ、 Android/iOS/単体テストを請負および常駐型で実施しています。 また大都市圏と沖縄IT津梁パークで連携し、Web系開発や組込み系開発・評価、モバイルアプリ開発を大規模な企業から直請けで実施しています。 ＜開発事業例＞ ■Web系開発 ・業務システム開発 ・KPIダッシュボード開発 ■組込み系開発、評価 ・車載系プログラムの静的テスト ・ツールにてテスト実施 ■モバイルアプリ開発 ・スマホ決済アプリの開発、保守（Android/iOS） ソフトウェア事業に参画した当初は社員数10名前後でしたが、2024年1月現在は社員数100名・協力会社50名程度の仲間がいます。 ニアショア開発・検証をメインビジネスとし、Webサーバ/Webアプリ、 Android/iOS/単体テストを請負および常駐型で実施しています。 また大都市圏と沖縄IT津梁パークで連携し、Web系開発や組込み系開発・評価、モバイルアプリ開発を大規模な企業から直請けで実施しています。 ＜開発事業例＞ ■Web系開発 ・業務システム開発 ・KPIダッシュボード開発 ■組込み系開発、評価 ・車載系プログラムの静的テスト ・ツールにてテスト実施 ■モバイルアプリ開発 ・スマホ決済アプリの開発、保守（Android/iOS）
CTO候補 / 技術責任者候補
その他
雇入れ直後： 技術領域全般を管理・監督するCTO候補として、Webサイト制作、Webシステム開発、自社CMS関連開発、AIを活用した開発体制の設計・改善を担当していただきます。 業務内容： ・技術方針、開発体制、品質管理の設計 ・自社プロダクトおよび受託開発案件の技術監督 ・AIを活用した開発ワークフローの設計、改善、評価 ・AIが生成したコードのレビュー、品質担保、リリース判断 ・要件定義、設計、実装方針、テスト方針の策定 ・エンジニア、ディレクター、デザイナーとの連携 ・顧客課題に対する技術的な解決策の提案 ・セキュリティ、保守性、運用性を踏まえた技術判断 使用技術・開発環境： TypeScript、React、Next.js、Node.js、CMS、GitHub、Vercel、PostgreSQL、Prisma、各種AI開発支援ツールなど チーム・働き方： 完全リモートを前提に、Slack / GitHub / Google Meet等を活用してチームで連携します。AIによる実装を前提とし、人間は設計・評価・品質管理・意思決定に重点を置く開発体制です。
無期雇用（正社員）ソフトエンジニア
その他
アプリ開発・システム開発・データベースの入力 Java・C♯・C・PHP言語を使ったソフト開発や検証 クラウドサービスを利用した基盤設計・構築経験 C言語を使った組込ソフト開発や検証業務
【土日祝休み・直近賞与/年2回(3ヶ月分)】ＡＩチャットボット開発のプログラマー／原則転勤なし◆リモートワーク可◆
その他
【仕事の内容】 ・CAIWAのWebアプリケーション開発 ・RAG・Agentic AIなど最新技術の活用 ・技術選定・アーキテクチャーの提案 ・チームでの設計・実装・レビュー まずはCAIWAの開発から携わっていただき、ゆくゆくは主力製品ActiveCity（文書管理システムパッケージ）の開発にも携わっていただきます。 最新のAI技術に触れながら、エンジニアとして次のステージへ。 RAGやAgentic AIなどの最新技術を取り入れながら新しい技術やアプローチを自ら提案し、チームで議論しながら最適解を見つけていく主体的な開発が可能です。
【システムエンジニ・プログラマー】 リーダー候補
那覇市内
PM/PL、システム開発 PM・PL（WEB）、SE（WEB）、PG（WEB） ＊ソフトウェアの設計・開発・保守・運用監視 ＊ＷｅｂやＷｉｎｄｏｗｓ、スマートフォン等のソフトウェア開発業務 ＊開発したソフトウェアの保守、運用監視業務 ＊使用言語は、Ｊａｖａ、ＰＨＰ、.ｎｅｔ、ＨＴＭＬ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ等 案件は全て、首都圏のクライアントから直接依頼を受けて行っております。
【PM、PL、システムエンジニア募集】リーダー経験者を即戦力として優遇。
那覇市内
◆【お願いしたい仕事】 これまでのキャリアに沿った業務アサインを基本とし、 対応中(新規も含め)のプロジェクトに参画して頂き、無理のないペースで 将来へのステップアップを一緒に考えます。 経験のない開発環境や業務であっても、 チーム体制・プロジェクト体制でサポートしてプロジェクトを進めていきます。 ◆【仕事の内容】 ・対応工程(PM/PL) 企画から納品までの全工程を管理・監督します。 プロジェクトの成功に向けて、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Deliverly) の達成を目指し、チームメンバーやステークホルダーとの調整・意思決定を 行って頂きます。 ・開発環境 OS:Windows、Linux、汎用機 言語:Java、C#.NET、PHP、VB.NET、COBOLなど。 ローコード/ノーコード:Outsystems、Salesforce、Kintoneなど。 開発支援AI:GitHub Copilot、Microsoft Copilot、cursorなど。 生成AI、AIツール:Chat GPT、Geminiなど。 ◆【これ迄に携わった実績や現行のプロジェクト】一部抜粋 ・在庫管理/配送管理webシステム ・地図機能システム保守開発 ・福祉系システム開発 ・ビッグデータ解析環境構築や開発 ・各APインフラ環境構築やシステム開発 ・多言語音声/生体認証/人工衛星システム ・人工知能Webアプリ ・予算管理/見積管理システム ・某法人経営情報管理システム ・ECサイト開発保守 ・請求管理システム ・クレジット管理システム
【システムエンジニア募集】プログラマーからキャリアアップを目指す。
那覇市内
【仕事内容について】 ➤対応工程は、 要件定義、基本設計、製造/単体テスト、結合試験、システム試験、導入、保守。 ➤開発領域は、 業務系、Web/アプリ系、モバイルアプリ系、公共/社会インフラ系、データAI系など ➤開発言語は、 JAVA、C#.NET、VB.NET、COBOL、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、Node.JS、Python、PHP、GO、Outsystems、Salesforce、Kintone、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Rust 開発支援AI:GitHub Copilot、Ms Copilot、cursor 生成AI、AIツール:Chat GPT、Geminiなど。 【これまでに携わった実績や現行のプロジェクト】一部抜粋 ・在庫管理システム/配送管理webシステム ・地図機能システム保守開発 ・福祉系システム開発 ・ビッグデータ解析環境構築や開発 ・各APインフラ環境構築やシステム開発 ・多言語音声/生体認証/人工衛星システム ・人工知能Webアプリ ・予算管理/見積管理システム ・ECサイト開発保守 ・請求管理システム ・クレジット管理システム
【プログラマー募集】初級/中級プログラマー⇒中級/上級プログラマへキャリアUP。
那覇市内
【仕事内容について】 ➤対応工程は、 基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、システム試験、導入、保守、運用。 ➤開発領域は、 業務系、Web/アプリ系、モバイルアプリ系、公共/社会インフラ系、データAI系など ➤開発言語は、 JAVA、C#.NET、VB.NET、COBOL、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、Node.JS、Python、PHP、GO、Outsystems、Salesforce、Kintone、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Rust 開発支援AI:GitHub Copilot、Ms Copilot、cursor 生成AI、AIツール:Chat GPT、Geminiなど。
（在宅・未経験可）ITエンジニア【地域課題を解決するサービスの企画や開発】
那覇市内
＼ 未経験からITにチャレンジ！ ／ 沖縄でITを学びながら、地域の暮らしをもっと便利に！ はじめから難しい仕事を任せることはありません。 できることから、少しずつステップアップしていきます。 ▼入社後の流れ 【STEP1】先輩の仕事を見て学ぶ！ まずは先輩エンジニアの業務をそばで見ながら、 仕事の流れやITの基本を学びます。 “どんな風に進めているのか”を知るところからスタート！ 【STEP2】実際に手を動かしてスキル習得！ 次は、用意された台本（マニュアル）をもとに、 先輩のサポートを受けながら実際にコードを打ち込みます。 体験しながら学べるので、自然と知識が身につきます。 【STEP3】サイト改修・機能改善にチャレンジ！ 基礎が身についたら、いよいよ実務へ！ 先輩のフォローを受けつつ、サイト改修や機能改善などに 主体的に取り組めるようになります。 在宅勤務については、 1年間ほど、職場での勤務を通して業務に慣れていただき、 その後、状況に応じて在宅勤務へ移行することも可能です！
【那覇支店】プログラマー（経験半年以上歓迎／育成環境あり）
那覇市内
・Webシステム、業務システムの開発・テスト ・プログラム改修、機能追加対応 ・ソフトウェアテストおよび品質確認 ・設計書、仕様書等のドキュメント作成 ・先輩エンジニアの指導のもとでの設計補助業務
【那覇支店】システムエンジニア（立ち上げメンバー／将来のリーダー候補）
那覇市内
・Webシステム、業務システムの設計・開発・テスト ・RPA開発 ・AI駆動開発 ・ソフトウェアテスト、品質検証 ・既存システムの改修、運用保守 ・顧客との要件確認、技術提案 ・若手エンジニアの育成、チーム運営（経験に応じて）
【沖縄】Webアプリケーション開発エンジニア（経験１年以上）
その他
現在当社では、Web領域を中心に、幅広い業界・業種（証券・生保・損保・食品・流通・公共など）のシステム開発を行っています。 企業向けアプリケーションの要件定義・設計から開発・運用まで幅広く手がけており、入社後はご自身の経験やスキルにマッチしたプロジェクトへ参画し、最適なフェーズから業務をスタートしていただきます。
【土日祝休み・直近賞与/年2回(3ヶ月分)】自社パッケージ製品／上流工程PM／客先常駐なし／原則転勤なし◆テレワーク可◆
その他
【仕事内容】 ActiveCity導入プロジェクトのPMとして、お客様(自治体)と要件定義からカットオーバーまでを一貫して担当いただきます。 【主な業務】 ・自治体担当者へのヒアリング・要件定義 ・導入スケジュールの策定・進捗管理 ・お客様の業務フロー把握とシステム適用設計 ・開発・テスト工程のプロジェクトマネジメント ・カスタマイズ要件の整理(開発は別チームが実施) ・ユーザー教育・カットオーバー支援 【入社後の流れ】 ・入社直後～3ヶ月 既存PJにメンバーとして参加。製品仕様・自治体業務を習得 ・3～6ヶ月 サブリーダーとして、PMの補佐ポジションを担当 ・6ヶ月以降 PMとしてプロジェクトを担当(2～4名チームを統括) 導入期間は半年～1年。お客様と腰を据えて関係を築きながら進められるため、「売って終わり」ではない達成感があります。 【身につく経験・スキル】 ・自社パッケージ導入PMの経験 ・自治体業務に関する専門知識 ・公的機関を相手にした要件定義・折衝経験 ・クラウド環境・セキュリティ対応の知見 【組織体制】 ・1プロジェクトあたり2～4名(PM含む)の少人数チーム ・カスタマイズ開発・インフラは別の専門チームが担当 →PMは要件定義と顧客折衝に集中できる環境 ・導入チームは複数並行稼働、互いに助け合う文化 【評価制度】 年齢や勤続年数ではなく、成果と実績で評価する仕組みです。 「頑張り損がない」評価体制を整えており、20代主任で年収400万円台、30代～40代の課長で580万円～725万円も実現可能なキャリアパスです。
自社パッケージ製品／データ分析エンジニア／客先常駐なし／原則転勤なし◆テレワーク可◆
その他
130以上の自治体に導入実績がある自社製品「ActiveCity」のデータ移行・セットアップをお任せします。国の自治体DX推進により案件が急増中。需要が安定した事業の中核を担うポジションです。 ――――――――――――――――――― ■ ポジションの魅力 ――――――――――――――――――― ・ 自社パッケージ製品/客先常駐なし ・ 全国の自治体プロジェクトに沖縄本社から関われる ・ 要件定義～テストまで上流から下流まで一貫して担当 ・ 月平均残業14.7時間/テレワーク中心/年間休日123日 ・ 役職別年収例:主任 約400万円～/課長 約580万円～/部長 約680万円～ ――――――――――――――――――― ■ ActiveCityとは ――――――――――――――――――― 自治体向け文書管理のWebシステム。130以上の市町村・県庁・団体への導入実績があり、ユーザー視点の「使いやすさ」と「機能の豊富さ」が評価されています。 公文書の改ざん・隠ぺい問題以降、電子化と原本性保証のニーズが高まり、需要は安定的に拡大中です。 ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ActiveCityを導入する自治体に対し、他システムからのデータ移行とセットアップを担当いただきます。 【入社直後(1～3ヶ月)】 ・ActiveCityのデータ構造を習得 ・先輩のサポートのもと、受領データをSQLでチェック ・お客様への質問事項(QA)の整理 【慣れてきたら(3～6ヶ月)】 ・SQLを用いたデータ移行を主担当として実施 ・お客様との要件協議に同席し、決定事項を反映 【さらにステップアップ】 ・サブリーダー→プロジェクトリーダーへ ・要件定義からテストまで全工程のプロマネへとステップアップ 年齢や勤続年数ではなく、成果で評価します。
自社パッケージのインフラエンジニア◆年間休日123日／テレワーク可／自治体向けＰＫＧ
その他
【業務内容】 ActiveCity（自治体向け文書管理のWebシステム）の導入のインフラ構築（設計から構築作業）の業務をお任せします。 ＜入社後＞ 自社パッケージシステム（ActiveCity）のインフラ構築をグループメンバーと一緒に、弊社データセンターでの構築やユーザ先にオンプレでの構築となります。 ＜近い将来＞ インフラ構築のスペシャリストとして大規模ユーザの構築、また部下を持ち複数ユーザ対応するリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 データセンターの運用や、サーバー・ネットワークの構築・保守などをお任せします。現場で実際に作業をすることもあり、「ありがとう」の声を直接いただける機会もたくさん!社会や地域を支えるインフラエンジニアとして、やりがいを感じながら成長できるお仕事です! 《お任せするお仕事》 ・ データセンターの運用・管理 ・ サーバーやネットワークの構築・保守 ・ インフラの設計・運用・監視 ・ NW機器の設置作業 《経験者優遇》 《こんな方におすすめ》 ・ インフラを経験しさらに向上させたい方 ・ チームで協力するのが好きな方 ・ お客さまに感謝される仕事がしたい方 ・ 社会や地域に貢献できる仕事がしたい方
【リモート可・AWS経験者募集!】クラウド・インフラエンジニア★
その他
★決済システムのインフラ運用保守・SRE支援★ ■担当フェーズ AWSインフラの設計・構築・運用保守、監視強化、運用設計、IaC、CI/CD整備、セキュリティ対応、環境構築 ■期間 2026年7月～長期予定 ■勤務時間 9:30～18:30 ■プロジェクト規模 全体18名程度／インフラチーム2名体制から増員予定（ベテラン1名・若手1名が参画中） ■OS Linux（WebAPサーバー、FTPサーバー等） ■クラウド AWS（VPC、EC2、Auto Scaling、ALB、S3、Aurora MySQL、ElastiCache、Route 53、CloudFront、API Gateway、Lambda、EventBridge、SES、ACM、KMS、Secrets Manager、CloudWatch/CloudWatch Logs、CloudTrail、GuardDuty、IAM Access Analyzer、AWS Backup、Synthetics Canary、WAF など）
【リモート可・COBOL経験者募集!】金融系システム開発メンバー募集中★
その他
「COBOL経験を活かして次の案件に入りたい」 そんな方を募集しています! 今回の案件は、金融系の勘定データ移行に関わるシステム開発案件です。 詳細設計から総合テストまで幅広く関われるので、若手経験者のステップアップにもぴったり! ■スキル 開発言語は NetCOBOL。 COBOLの開発経験があればOKです⭕ 金融業務の知識(預金・融資など)がある方はさらに歓迎しますが、必須ではありません。 ■場所・スケジュール 勤務地は弊社内勤務で、2026年7月スタート。 設計・製造フェーズからの参画となるため、早い段階からしっかり案件に入れます! 若手経験者大歓迎!女性エンジニアも歓迎! まずはカジュアル面談で案件の詳細を聞いてみるだけでも大丈夫です。 ■こんな人に向いてます✨ ・COBOL経験を活かして新しい案件に挑戦したい方 ・詳細設計～テストまで幅広く経験を積みたい方 ・金融系システム開発に興味がある方 ・安定した自社内でじっくりスキルを伸ばしたい方 ・まずはカジュアルに案件の話を聞いてみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください♪
【中途採用強化中】Java・C#経験者|沖縄勤務|駐車場有
その他
主な業務はシステム設計・開発とシステム保守・改修の2分野。当社のメインクライアントである金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空、工場、放送(TV)・メディア関連など業種や業界を問わないさまざまな案件に取り組んでいただきます。
WEBエンジニア（PM）
那覇市内
自社ＷＥＢサービス（ＷＥＢアンケートシステム・デジタルスタンプラリーシステム・オンラインイベントシステムなど）のＡＩ対応化や、 ＡＩを組み込んだ新サービスの企画・開発および、受託しているクライアントのプロジェクトにおいて、ＬＬＭを活用した開発支援。 開発部門のリーダー（ＣＴＯに準じる）として、個別プロジェクトではなく、ＡＩが絡む仕事全般に関わって頂きます。
AIエンジニア・データサイエンティスト_「すべての人々がAIの便利を享受できる世界」を、沖縄から！
那覇市内
沖縄の地域課題解決やAI人材育成に携わっていただきます。具体的には、沖縄県内企業様へのAI開発・導入支援およびデータ利活用支援。セミナーの実施、産学官連携の推進を通して、MiDATA沖縄オフィスのメンバーとともに沖縄のAI・データ利活用推進を支援します。沖縄での業務はリモートの場合もあればお客様先で対面の場合もあります。また、アサインの状況に応じて東京ほか、県外のプロジェクトにもご参画いただきます（沖縄県外のプロジェクトは原則リモート）。 ■社風 現場の最先端にいる各人が、自分で意思決定して主体的に仕事を進めることを推奨する社風です。そのため、弊社はいわゆるピラミッド型組織ではなく、ティール型の組織を基盤としており、人を組織化するのではなく仕事を組織化することに注力しています。各人が意思決定できるよう、判断に必要な情報にアクセルできる透明性や、メンバー同士の頻繁で丁寧なコミュニケーションが特徴です。また、より高い価値を継続的に顧客に提供できるよう、各々最新技術のキャッチアップや自己研鑽に取り組んでいます。 ■会社の雰囲気 社員全員の納得感やコミットメントを重視しているため、時間をかけてコミュニケーションをし、理解を深めることを大切にしています。このため、社員が常にお互いのキャラクターを理解するための、”ザッソウ”（1on1による雑談と相談）を定常的に実施しています。 「日常では、わいわいがやがや。でも、価値を出すためには、真面目にしっかり議論をする」そんな雰囲気の会社です。 基本はリモートワークですが、チャットツールやwebミーティングツールをフル活用して、コミュニケーションを活発にしています。また、対面でコミュニケーションを取りたい方はタイミングを合わせて出社し、常に理解を深めています。
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