上場グループ・企業特集
安定した事業基盤や制度を重視しながら、沖縄でITキャリアを築きたい方向けの特集です。
OPEN POSITIONS
該当求人 25 件
【うるま市】CADオペレーター
その他
当社BPOセンター沖縄うるまにて CADオペレーターとして以下の業務をご担当頂きます 自動車やその他関連製品に関するCADデータの作成、確認業務 ・業務指示に基づいてCADデータを作成、確認 ・関連書類の作成および確認作業など 大手メーカーの設計工程で発生する、部品交換や製品モデルの修正などを行います。 【教育体制】 ・入社～1カ月：入社後研修、専門研修 ・1カ月～：配属後OJT、フォローしながら実務対応 ツールチェンジの研修が充実しているため安心してスタートしていただけます。 【職場環境】 チーム単位でプロジェクトを遂行します。複数のメンバーと協力して業務を進めるため、相互フォローを大切にしています。 完全週休二日制・過度な残業はありませんのでワークライフバランスを整えて活躍いただける環境です。 【キャリアプラン】 大きく2つのキャリアプランご用意しています ・マネジメント： チーム管理を任せるリーダーからプロジェクト責任者の経験を経て業務運営管理などの管理職を目指せます。 ・スペシャリスト： 複数のプロジェクト遂行およびプロジェクト責任者の経験を経て人財育成や複数プロジェクトのプロジェクトマネージャーなどの専門職を目指せます。
【うるま市】社内SE・インフラ運用保守
その他
BPOセンター沖縄うるま内のインフラ運用保守業務 センター内に設置しているサーバーやネットワーク機器の監視および不具合発生時の対応 クライアント機器のセットアップなど ＜主な業務内容＞ ■NW機器の運用・保守 ・日々の機器状態（ランプ）確認 ・ケーブル配線・結線 ・ドキュメント更新 など。 ■異常時対応 ・異常発生時、定められた関係各所へ連絡し、 復旧作業（都度の指示内容）を実施する など。 ■パソコンのセットアップ（キッティング） ・機器配線・結線 ・ソフトウェアインストール ・インターネット接続設定 ・データ消去 など。 ■情報機器の管理 ・センターで保有している情報機器の管理 ・センターで保有しているソフトウェアライセンスの管理 など。 【教育体制】 ・入社～1週間：入社後研修、専門研修 ・1週間～：配属後OJT、フォローしながら実務対応 【職場環境】 センター内の業務を円滑に進めるためのインフラ環境を支えるお仕事です 日常的にセンター在籍社員のPCに関わる相談や対応など人との接点も多く、アットホームな雰囲気でお仕事をしていただけます。 【将来的なキャリアプラン】 センター内のインフラ更新や拡張などの各種プロジェクトに携わった後、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトの計画、進捗管理に携わり、システム全体の運用管理責任者としてシステム改善策の検討や調整などを行う専門職を目指せます。その他センター内管理業務へのキャリアチェンジなども可能です。
【浦添市】サーバ・ネットワーク基盤の構築・運用／監視運用チームのリーダー候補
その他
サーバ・ネットワーク基盤の安定運用および運用体制強化を推進するため、 インフラエンジニアを募集します。 監視・運用業務だけでなく、チームリーダーとしてメンバー管理や顧客対応や新規業務の立ち上げなど、幅広い業務を想定 【具体的には…】 ・サーバ・ネットワーク基盤の構築、運用、保守 ・システム監視および障害対応（24時間365日対応） ・インシデント管理、問題管理、変更管理業務 ・運用手順書・設計書の作成および改訂 ・顧客との定例会対応、各種報告資料作成 ・監視・運用チームのリーダー業務 メンバー管理 進捗管理 課題管理 エスカレーション対応 ※定例業務もありますが、基本的には障害発生時の対応がメインになるので突発作業が多く発生します 【教育体制】 ・入社～１週間：入社後研修、専門研修 ・2週間～：配属後OJT、フォローしながら実務対応 【職場環境】 人間関係も良好で休み希望など考慮しシフトなどの調整も可能。 プロジェクトが遅延しないようにチームでフォローし合える環境です。 【業務の魅力】 沖縄で正社員として様々なお客様のサービスを経験出来る。当初は監視メインの為、構築経験が浅くても始めることが可能。また業務の手順の簡素化や自動化などを提案し、裁量を持って業務改善を自身の手で進めていくことができます 【キャリアプラン】 マネジメントを希望する方にはセンター内での管理職などを目指して頂き、サービスとしては業務の設計や構築などのスキルアップの環境があります
インフラエンジニア
那覇市内
事業や業務の要件を起点に、クラウド・インフラ基盤の設計、構築、運用改善を一気通貫で担当いただきます。 【主な業務】 ・ネットワーク、サーバ、ストレージ、認証基盤の設計・構築 ・Azureを活用したクラウド環境の設計・構築・移行 ・ワークスタイル変革を支えるソリューションの選定・導入 ・可用性、性能、コストの最適化設計 ・監視設計、インシデント対応プロセスの整備 ・バックアップ、リストア、BCP・DRを見据えた構成検討 ・定型作業の削減、自動化による運用負荷軽減 ・セキュリティ要件整理、ID管理、アクセス制御、ネットワーク境界設計 ・脆弱性対応、パッチ適用方針の策定・運用 ・監査・内部統制対応 ・アプリケーション開発チーム、業務部門との要件整理 ・ベンダーとの技術協議、見積・成果物レビュー ・クラウドコストの可視化、最適化提案
【沖縄支社】世界的ハイブランドのWeb運用と沖縄発の新規プロジェクトを動かす
那覇市内
【WEBディレクター（実務経験2年以上）】 1.ハイブランド等のWebサイト運用ディレクション（東京本社連携・BCP対応） ・外資系コスメ/ラグジュアリーブランド等の公式サイト、ECサイト、プロモーションサイトの運用/進行管理 ・クライアントや社内クリエイターとのコミュニケーション、スケジュール管理、品質管理 2.沖縄県内案件のプロモーション・マーケティング企画 ・県内企業・団体向けのWebサイト制作・リニューアル提案およびデジタルプロモーション施策の企画立案 ・マーケティング視点を活かした情報発信戦略の構築・運用・効果検証 3.沖縄県内、新規案件獲得に向けた提案・営業推進 ・デザイナーと連携したWEBデザイン提案書・企画書の作成 ・クライアントへのヒアリング、課題解決に向けたソリューション提案 【WEBデザイナー（実務経験2年以上）】 1. 世界的ハイブランドのWebデザイン/運用（東京直請け案件） ・外資系化粧品・ファッションブランド等の公式サイト、ECサイト、キャンペーンLPのデザイン制作 ・ブランドガイドラインに沿ったバナー制作、メニュー画像等のビジュアル作成 /メールマガジン（SFMC等）のデザイン/実装およびCMSを活用したサイト更新作業 2.沖縄県内案件・新規施策のデザイン提案＆制作 ・新規案件獲得に向けたWebデザインカンプの作成、デザインコンセプト立案 ・ポスター・チラシ等のグラフィックデザインやノベルティ等のツール制作（案件に応じて）
新規事業開発責任者／年間休日120日以上／一部リモートあり／賞与年4回
那覇市内
- 沖縄の地域課題・企業ニーズのヒアリングと事業仮説の構築 - 既存の事業候補（パイプライン）の評価・優先順位付け - 事業計画の策定（収支設計、実行体制、スケジュール） - 自治体・企業・大学等、複数ステークホルダーとの折衝・協業推進 - 事業の立ち上げから運営（初期グロース）までの一気通貫での推進 - 必要に応じたWeb/システムサービスの企画（開発は外部・社内リソースと連携） 入社後1年のゴールイメージ 既存の事業候補群の中から筋の良いものを見極め、実際に1つの事業をローンチし、運営フェーズまで持っていくこと。
スクラムで組織を変える｜AI時代をリードするスクラムマスター
那覇市内
当社のスクラムマスターとして、アジャイル開発チームが継続的に価値を提供できるよう、チーム・プロダクト・組織の成長を支援していただきます。 スクラムイベントの運営に留まらず、チームの自律性を高め、より良い開発プロセスを実現するためのファシリテーションや改善活動をリードしていただくポジションです。 具体的な業務内容 ■ スクラムチームの支援 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レビュー、レトロスペクティブなど各種スクラムイベントのファシリテーション ・チームが自律的に意思決定できる環境づくり ・チーム内外のコミュニケーション促進 ・開発を妨げる課題・阻害要因の可視化と解消支援 ・継続的改善の推進 ■ プロダクトオーナー・ステークホルダーとの連携 ・プロダクトオーナーとの協働によるプロダクトバックログの改善支援 ・開発チームとビジネスサイドの橋渡し ・ステークホルダーとの合意形成・期待値調整 ・プロダクト価値を最大化するための開発プロセス改善 ■ AIを活用した開発プロセスの改善 ・生成AIを活用したAI駆動開発の推進 ・AIを取り入れた開発プロセスやチーム運営の改善 ・新しい開発手法・ツールの検証および導入支援 開発環境（一例） ・Jira、Confluence ・GitHub ・Slack、Google Workspace ・Miro、FigJam ・GitHub Copilot、Claude Codeなどの生成AIツール ・AWS、Google Cloud などクラウド環境を活用したプロジェクト
プロダクト開発を前進させるPOリード｜アジャイル開発・リモート可
那覇市内
POリードとして、プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チームと連携しながら、プロダクト開発が円滑に進むよう支援・推進していただきます。プロダクトオーナーに代わって意思決定を行うポジションではなく、関係者との合意形成や開発プロセスをリードし、ユーザー価値の実現に向けてプロダクト開発全体を前進させる役割です。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・プロダクトオーナーと連携したプロダクトバックログの整理・管理・優先順位付けの支援 ・サービスデザイナーと協力したユーザー課題やビジネス要件の整理、要求・要件の具体化 ・開発チームとのコミュニケーション促進および仕様・要件に関する調整 ・スプリントプランニングやレビューなど、アジャイル開発イベントへの参加・推進 ・プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チーム、ビジネス部門など関係者との合意形成・各種調整 ・プロダクト開発における課題の可視化、改善提案および継続的なプロセス改善 ・プロダクト価値を高めるための企画・改善施策の推進 ・生成AIなどの新しい技術・ツールを活用した業務改善や開発プロセスの効率化 プロジェクトは、グループ向けの大規模サービスからグループ外のお客様向けプロジェクト、新規事業開発まで幅広く、企画・サービスデザイン・開発・運用改善まで一貫して携わることができます。 当社では、職種の垣根を越えて協働する文化を大切にしています。POリードも決められた役割だけを担うのではなく、状況に応じてプロダクトオーナーやサービスデザイナー、スクラムマスター、開発チームと連携しながら、チーム全体の成果を最大化するために主体的に行動することを期待しています。プロダクト・サービス・開発を横断する視点を持ち、チームとともに価値あるプロダクトづくりを推進していただける方を歓迎します。
【プレイングマネージャー（流通DX部）】自社ソリューションの提案・導入プロジェクト／年間休日120日以上
那覇市内
自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。 販売管理システム「さすが」の導入においてプレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 また、プロジェクト管理だけではなく自ら設計・製造・テストに関与し現場と一体となって、品質・進捗・コストを コントロールするポジションです。 経験を積んだ後は、プレイングマネージャーだけではなく顧客への提案やメンバー育成も担っていただく想定です。 ＜具体的な業務は・・・＞ ・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務 ・顧客との折衝（要件整理、提案、進捗・課題報告） ・プロジェクト計画（体制、工数、スケジュール、コスト）の策定・管理 ・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー ・Java、JavaScript 等を用いた開発、テスト工程への実務参画 ・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括 ・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進 ＜職場環境＞ 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 服装：客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可（清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています） ＜一日の流れ＞ 9:00 出社／業務開始 ・メール・チャット確認（顧客・社内） ・当日の打ち合わせ・タスク確認 9:30 チーム内共有（朝会） ・進捗状況確認 ・課題・要望の確認 ・プロジェクト内の調整 11:00 課題対応・調整業務 ・遅延や障害への対応判断 ・関係者(開発、インフラ、顧客等)との調整 ・外部ベンダーとのコミュニケーション 12:00 昼休憩（60分） 13:00 顧客・社内打ち合わせ ・仕様確認、要件整理 ・進捗報告、課題説明 ・追加要望や変更への対応検討 14:30 プロジェクト管理業務 ・スケジュール／コスト／品質の管理 ・WBSなど進捗資料の更新 ・リスク・課題管理の整理 16:00 意思決定・方針整理 ・設計方針や対応方針の判断 ・チームへの指示出し ・次工程の計画整理 17:00 進捗整理・翌日の準備 ・報告資料作成 ・課題の整理と優先付け 17:30 退勤 ＜当ポジションの魅力＞ ・単なる調整業務ではなくプロジェクトの成否を左右する意思決定に関われます ・業務理解を踏まえたプロジェクトを推進するため、ITで業務をどう改善するかまで踏み込んだ提案・判断が可能です ・導入して終わりではなく運用・改善まで関与するため、継続的な価値提供に関われる点も大きな魅力です ・単なる開発管理ではなく業務改善や価値創出に直結するプロジェクトに関われます
【ソフトウェアエンジニア（流通DX部）】自社ソリューション製品の開発保守／年間休日120日以上
那覇市内
自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。 対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。 また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。 当社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。 ・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら 設計～開発～導入までの一連の工程 ・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応 ※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。 メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。 ＜職場環境＞ 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 充実した福利厚生制度に加え理解のある職場なので、テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です！ 服装：客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可（清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています） ＜一日の流れ＞ 9:00 出社／業務開始 ・メール・チャット確認（顧客・社内） ・当日の打ち合わせ・タスク確認 9:30 チーム内共有（朝会） ・進捗状況確認 ・課題・要望の確認 進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制 11:00 設計・開発業務 ・システムの設計／開発／改修 ・お客様要件の整理や仕様検討 ・不具合調査、影響分析 ・保守問合せ業務 12:00 昼休憩（60分） 13:00 開発・打ち合わせ ・社内／お客様との打ち合わせ ・仕様調整や課題解決のディスカッション 打ち合わせ、ディスカッションは随時 17:00 進捗整理・翌日の準備 ・作業内容を整理し、チームへ共有 17:30 退勤 ＜当ポジションの魅力＞ ・自社ソリューション案件に携わることができるため、要件定義～開発・保守まで一巻して関われる環境です プロジェクトごとにステータスや規模が異なりますが、上流工程から参画することが可能なためご自身のスキルに合った段階的なキャリア形成が可能です。 ・業界や当システムに精通したメンバが多数在籍しておりフォローアップ体制が充実しております。 ・テレワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。
【プレイングトマネージャー（沖縄ビジネス部）】自治体・金融のDX／業務システム開発プロジェクト／年間休日120日以上
那覇市内
沖縄を拠点に、地域企業向け・自治体・金融のDX／業務システム開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。プロジェクト管理だけでなく、自らもSEとして設計・製造・テストに関与し、現場と一体となって品質・進捗・コストをコントロールするポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務 ・顧客との折衝（要件整理、提案、進捗・課題報告） ・プロジェクト計画（体制、工数、スケジュール、コスト）の策定・管理 ・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー ・Java、JavaScript、C#.Net 等(オープン系)を用いた開発、テスト工程への実務参画 ・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括 ・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進 ＜職場環境＞ 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 ＜服装＞ カジュアル（スーツ、かりゆし、オフィスカジュアル等） ＜一日の流れ＞ 9:00 出社／業務開始 ・メール・チャット確認（顧客・社内・パートナー） ・前日からの未解決課題・トラブル有無の確認 ・当日の打ち合わせ・レビュー・作業タスク整理 9:30 顧客打ち合わせ／要件調整（※週1回程度） ・業務課題・要望のヒアリング ・要件の優先順位・対応可否の整理 ・スケジュール・影響範囲の確認 ・必要に応じて追加要件・仕様変更の合意形成 ※定例が無い日は ・要件整理 ・作業見積・影響分析 など 11:00 設計レビュー／開発フォロー ・ヒアリング内容のドキュメント化 ・基本設計・詳細設計のレビュー ・業務アーキテクト／SEからの技術相談対応 ・実装方針・品質方針のすり合わせ ・関係者向け共有資料作成・更新 12:00 昼休憩（60分） 13:00 実装・テスト対応／技術・課題対応 ・重要機能・難易度の高い箇所の設計・実装フォロー ・必要に応じて自ら製造・改修対応 ・単体／結合テストの観点整理、テスト結果レビュー ・障害・課題の原因切り分け、対応方針決定 15:30 社内・パートナー調整 ・スケジュール・進捗・課題管理 ・パートナーへの指示・成果物確認 ・リスク・遅延要因の洗い出しと是正検討 ・上位マネジメント向け状況共有（必要時） 17:00 整理・明日の準備 ・本日の決定事項・課題の整理 ・顧客・社内向け簡易報告（メール／チャット） ・ドキュメント・管理資料の更新 17:30 退勤 ＜業務比率＞ 社内：9割／客先：1割（客先1割はお客様との打ち合わせ時間を想定しています） ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性があります。 ＜当ポジションの魅力＞ ・管理だけでなく、設計・実装にも関われるPMポジション ・裁量を持ってプロジェクトを動かせる ・自治体DXなど社会的価値の高い案件を主導できる
【リードSE（沖縄ビジネス部）】自治体・金融のDX／業務システム開発プロジェクト／年間休日120日以上
那覇市内
沖縄を拠点に、地域企業向け・自治体・金融のDX／業務システム開発プロジェクトにおいて、アーキテクトを主な役割としながら、SEとして設計・製造・テストまで実務に関与していただきます。システム全体の構成設計や技術方針の策定を担いつつ、自ら手を動かしながら品質と実現性を担保する、実装力を重視したポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・業務要件を踏まえたシステム全体アーキテクチャの設計 ・アプリケーションおよびデータベース設計（基本設計、詳細設計） ・Java、JavaScrip、C#.Net 等(オープン系)を用いたアプリケーション開発 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの設計および実施 ・PM／PLと連携した技術課題・品質課題の解決 ・パートナー企業の成果物の技術レビュー ＜職場環境＞ 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 ＜一日の流れ＞ 9:00 出社／業務開始 ・メール・チャット確認（顧客・社内） ・PMからの依頼・共有事項の確認 ・当日の打ち合わせ・レビュー・作業内容の整理 9:30 業務要件整理・顧客フォロー（※週1回程度） ・顧客業務に関する質問対応・補足ヒアリング ・業務課題・業務フローの確認、整理 ・要件の背景・目的の再確認（業務観点） ・業務ルール・例外ケースの洗い出し ※顧客打ち合わせが無い日は ・業務要件メモの精緻化 ・仕様補足資料の作成 など 11:00 業務設計・仕様具体化 ・業務フロー図、業務仕様の作成／更新 ・画面・帳票・機能仕様への落とし込み ・アプリケーション設計に向けた要件整理 ・アーキテクチャ／設計方針の確認（技術アーキテクトと連携） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 設計レビュー・実装フォロー ・基本設計・詳細設計のレビュー（業務観点） ・実装内容が業務要件に合致しているか確認 ・SEからの仕様質問・業務ロジック相談対応 ・必要に応じて自ら設計補正・軽微な実装対応 15:00 テスト観点整理・品質確認 ・業務シナリオ観点でのテストケース確認 ・異常系・例外パターンの洗い出し ・テスト結果の妥当性確認（業務目線） ・業務仕様修正・追記の反映 17:00 PM・関係者との調整 ・PMへの業務要件・仕様整理結果の共有 17:30 退勤 ＜当ポジションの魅力＞ ・設計だけでなく、実装まで含めた本質的なシステムづくりができる ・PMと並走し、技術面からプロジェクトを支える中核ポジション ・自治体DXなど社会性の高い案件で、技術力を発揮できる
テックリード・プロダクトエンジニア(管理監督者) （顧客向けサービス／沖縄開発拠点）
那覇市内
本ポジションでは、顧客や事業の課題を起点にサービスを企画し、リリース後もデータや利用者の声をもとにプロダクトを改善していくことを期待しています。要件整理、アーキテクチャ設計、クラウド環境構築、開発、運用改善までを分断せず、一気通貫でプロダクトの価値向上に関わるとともに、テックリードとして優先順位付け、技術判断、品質・生産性向上の取り組みを主体的にリードする役割です。 1. 顧客向けサービスの企画・要件整理 •顧客課題や事業課題の分析 •新サービス・新機能の企画立案 •AI Agentを活用したプロトタイプ開発、仮説検証、要件定義 2. プロダクトの改善・機能拡張 •Z-WEB2.0、YUIPASSなどの機能拡張 •データや顧客の声を活用した改善提案 •スプリントレビューを通じたフィードバック収集と継続的な改善 3. アーキテクチャ設計・クラウド構築 •システムアーキテクチャ設計 •Azureを活用したクラウド環境の設計・構築 •IaCによるクラウド環境の構築・変更管理 •パフォーマンス、可用性、コスト最適化 •AI Agentを活用した開発プロセスの推進 •テックリードとしての技術方針・開発プロセス・品質基準の策定と、関係者を巻き込んだ推進 ＜このポジションの魅力＞ 顧客向けサービスチームでは、安定した事業基盤のもと、沖縄で腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。単に決められたものを作るのではなく、「こうした方がよい」と思ったことを実際に試し、改善につなげられる環境です。テックリード・プロダクトエンジニア（管理監督者）として、技術選定や開発プロセス改善、関係者との合意形成にも大きな裁量を持って関われます。BRMS導入のPoC、日中リリースに向けた開発・運用改善、Feature Flags、Spec-kit、Agile開発、AI Agentを活用した並列開発など、新しい考え方や技術も積極的に取り入れています。事業会社でありながら、実践的に新しい開発スタイルへ挑戦できる点が、このポジションの大きな魅力です。 •沖縄で腰を据えて開発キャリアを築ける（UIJターン・沖縄居住希望の方歓迎） •安定した事業基盤の上で、家賃保証という社会インフラを支えるプロダクトに関われる •内製プロダクト開発の体制づくりに、初期フェーズから関われる •モダンな開発の考え方・技術を取り込みながら、日々挑戦できる環境 ＜対象プロダクト＞ ◇Z-WEB2.0（不動産管理会社向けのマイページ）： 賃貸のお部屋を借りるときに必要な「家賃保証」の申込・契約を、紙ではなくオンラインで完結できるサービスです。不動産管理会社の担当者が使い、入居希望者の保証申込から契約手続きまでを電子化します。 ◇YUIPASS（契約者向けのマイページ）： お部屋を借りた入居者（契約者）向けのマイページで、LINEミニアプリとして提供しています。契約内容の確認、不動産管理会社へのチャットでの相談、暮らしに役立つ送客サービスの紹介などが利用できます。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。
プロダクトエンジニア（顧客向けサービス／沖縄開発拠点）
那覇市内
本ポジションでは、顧客や事業の課題を起点にサービスを企画し、リリース後もデータや利用者の声をもとにプロダクトを改善していくことを期待しています。要件整理、アーキテクチャ設計、クラウド環境構築、開発、運用改善までを分断せず、一気通貫でプロダクトの価値向上に関わる役割です。 1. 顧客向けサービスの企画・要件整理 •顧客課題や事業課題の分析 •新サービス・新機能の企画立案 •AI Agentを活用したプロトタイプ開発、仮説検証、要件定義 2. プロダクトの改善・機能拡張 •Z-WEB2.0、YUIPASSなどの機能拡張 •データや顧客の声を活用した改善提案 •スプリントレビューを通じたフィードバック収集と継続的な改善 3. アーキテクチャ設計・クラウド構築 •システムアーキテクチャ設計 •Azureを活用したクラウド環境の設計・構築 •IaCによるクラウド環境の構築・変更管理 •パフォーマンス、可用性、コスト最適化 •AI Agentを活用した開発プロセスの推進 ＜このポジションの魅力＞ 顧客向けサービスチームでは、安定した事業基盤のもと、沖縄で腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。単に決められたものを作るのではなく、「こうした方がよい」と思ったことを実際に試し、改善につなげられる環境です。BRMS導入のPoC、日中リリースに向けた開発・運用改善、Feature Flags、Spec-kit、Agile開発、AI Agentを活用した並列開発など、新しい考え方や技術も積極的に取り入れています。事業会社でありながら、実践的に新しい開発スタイルへ挑戦できる点が、このポジションの大きな魅力です。 •沖縄で腰を据えて開発キャリアを築ける（UIJターン・沖縄居住希望の方歓迎） •安定した事業基盤の上で、家賃保証という社会インフラを支えるプロダクトに関われる •内製プロダクト開発の体制づくりに、初期フェーズから関われる •モダンな開発の考え方・技術を取り込みながら、日々挑戦できる環境 ＜対象プロダクト＞ ◇Z-WEB2.0（不動産管理会社向けのマイページ）： 賃貸のお部屋を借りるときに必要な「家賃保証」の申込・契約を、紙ではなくオンラインで完結できるサービスです。不動産管理会社の担当者が使い、入居希望者の保証申込から契約手続きまでを電子化します。 ◇YUIPASS（契約者向けのマイページ）： お部屋を借りた入居者（契約者）向けのマイページで、LINEミニアプリとして提供しています。契約内容の確認、不動産管理会社へのチャットでの相談、暮らしに役立つ送客サービスの紹介などが利用できます。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。
社内SE/DX推進担当｜RPA・生成AIでM&A業務を自動化
その他
【仕事内容】 当社はM&A関連業務のBPO・業務支援を行っています。 今回募集するのは、「業務改善・AI活用エンジニア（社内SE）」です。 M&A関連業務のバックオフィスには、資料作成、データ更新、確認作業、通知、社内連携など、まだ多くの手作業や定型業務が残っています。 本ポジションでは、こうした業務課題を理解し、生成AI・RPA・Salesforce・Slack・社内システム等を活用して、業務効率化と品質向上を推進していただきます。 単なるヘルプデスクや保守運用ではなく、現場の業務課題を把握し、要件整理から開発・実装・運用定着まで関わる、実務推進型の社内エンジニアポジションです。 将来的には、複数名のチームでリーダー的役割を担っていただくことも期待しています。 【具体的な業務】 ・生成AIを用いた業務支援ツール、社内システムの開発 ・Slack／Salesforceを活用した業務フロー改善、通知・連携機能の開発 ・RPA（UiPath／Power Automate）による業務自動化の企画・実装・運用 ・M&Aバックオフィス業務の課題整理、要件整理、改善案の検討 ・小規模開発案件の実装、テスト、運用定着支援 ・社内情報システム対応 └ セキュリティ対応、Webサイト管理、社内ヘルプデスク等 ・手順書、テンプレート、チェックリスト等の整備 ・業務効率化、品質向上に向けた改善効果の確認 ※M&A業務の専門知識は入社後に学べます。 【プロジェクト例】 ・M&A企業紹介資料のAI生成システム開発 ・M&A案件リスク調査AI生成システム開発 ・決算書更新通知ワークフロー開発 ・入金処理RPAの開発 ・登記簿情報取得RPAの開発 ・契約審査に関するRPA開発 ・Salesforce／Slackを活用した社内業務フロー改善 生成AIや自動化ツールを実務に取り入れながら、M&A関連業務をより正確に、より効率的に進める仕組みづくりに携わっていただきます。
【ソフトウェアエンジニア】プライム上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団
那覇市内
グループの大規模サービスをはじめ、新規サービス開発、DX推進、生成AIを活用したプロダクト開発など、多様なプロジェクトにおいてソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、クラウド・インフラなどの全ての領域でご活躍いただきますが、担当領域だけに留まることなく、チーム全体で価値を届けることを重視しています。必要に応じて専門領域を越えて協力しながら、プロダクトの価値を最大化する開発に取り組んでいただきます。 また、プロダクトオーナー、スクラムマスター、サービスデザイナー、UI/UXデザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーと協働し、それぞれの視点を活かしながらプロダクトを磨き上げていきます。 【主な業務内容】 ・プロダクト・サービスの設計、実装、テスト、リリース、運用・改善 ・プロダクトオーナーやデザイナーと連携した要件整理・仕様検討 ・アーキテクチャ設計および技術選定 ・コードレビュー、ペアプログラミング、モブプログラミングを通じた品質向上とナレッジ共有 ・CI/CD、自動テストなどを活用した開発プロセスの改善 ・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）への参加 ・開発効率やプロダクト品質向上に向けた技術的な改善提案・実践 ・生成AIをはじめとする新しい技術の調査・検証・活用 当社では、アジャイル開発を「価値を継続的に届けるための考え方」と捉えています。そのため、エンジニアも仕様どおりに実装するだけではなく、ユーザーやビジネスの課題に向き合い、「より良いプロダクトとは何か」をチームで考えながら開発を進めています。 現場のエンジニアには、技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善などにも主体的に関わることを期待しています。「もっと良い方法がある」と感じたら、自ら提案し、チームで議論し、実践していく。そうした一人ひとりのオーナーシップが、当社のプロダクト開発を支えています。 私たちは、ソフトウェアエンジニアを単なる「実装担当」とは考えていません。プロダクトオーナーやデザイナーをはじめとする多様な職種と協働しながら、技術の力でユーザーへ価値を届けるプロフェッショナルとして、一緒により良いプロダクトづくりに挑戦していただける方をお待ちしています。
上場IT企業で “日本の大企業DX” を支えるエンジニア募集 （QA／SRE／情報シス）
那覇市内
【QAエンジニア】 自社プロダクト・サービスを更に進化させるため、 QAエンジニアとしてテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。 【SREエンジニア(クラウドエンジニア)】 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。 サービス品質と顧客信頼を着実に積み上げていけるような、粘り強いエンジニアを歓迎します。 また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等を お任せするチームマネージャーのポジションも募集中です。 【情報システム】 エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、 セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。
無期雇用（正社員）ソフトエンジニア
その他
アプリ開発・システム開発・データベースの入力 Java・C♯・C・PHP言語を使ったソフト開発や検証 クラウドサービスを利用した基盤設計・構築経験 C言語を使った組込ソフト開発や検証業務
【土日祝休み・直近賞与/年2回(3ヶ月分)】ＡＩチャットボット開発のプログラマー／原則転勤なし◆リモートワーク可◆
その他
【仕事の内容】 ・CAIWAのWebアプリケーション開発 ・RAG・Agentic AIなど最新技術の活用 ・技術選定・アーキテクチャーの提案 ・チームでの設計・実装・レビュー まずはCAIWAの開発から携わっていただき、ゆくゆくは主力製品ActiveCity（文書管理システムパッケージ）の開発にも携わっていただきます。 最新のAI技術に触れながら、エンジニアとして次のステージへ。 RAGやAgentic AIなどの最新技術を取り入れながら新しい技術やアプローチを自ら提案し、チームで議論しながら最適解を見つけていく主体的な開発が可能です。
【沖縄/SE】★転勤無★自社開発/プライム案件多数/残業少/PL経験者・PL候補
那覇市内
■概要 開発工程を中心に担当いただきます。首都圏のリモート開発や自社パッケージ開発、地場企業向けなど案件が多数あるため、志向を加味しアサインを決定します。★将来のリーダー候補/最新技術/ほぼ自社内開発 ■詳細 【魅力】プログラミングスキルを磨き、要件定義や設計など上流工程へ参画が出来ます。 【沖縄事業部】沖縄で30年にわたり事業を展開。地場のお客様との深い関係性に基づく、プライム案件のほか、東京本社と連携した大規模プロジェクトや、リモート開発、自社パッケージの開発、大手SIerとの協業案件等、幅広く対応中です。ローコード（超高速）開発ツール（Salesforce/kintone/ServiceNow）の開発もあります。
【沖縄/インフラエンジニア】★転勤無★PL経験者・PL候補
那覇市内
■概要 長く案件を担当している顧客先でのインフラ設計/構築、保守運用、監視案件や首都圏SIerとのリモートでの設計/構築案件を担当いただきます。 ■詳細 インフラ設計/構築はオンプレからクラウドまで幅広くあり、保守運用は長年のノウハウからマニュアル等も整備されているため残業は月に数時間程度です。 【沖縄事業部】 ■沖縄で30年にわたり事業を展開しています。地場のお客様と深い関係性をベースに、首都圏SIer協業のリモート開発、自社パッケージの開発を担当しています。インフラは設計・構築から運用保守まで幅広い業務があります。
【土日祝休み・直近賞与/年2回(3ヶ月分)】自社パッケージ製品／上流工程PM／客先常駐なし／原則転勤なし◆テレワーク可◆
その他
【仕事内容】 ActiveCity導入プロジェクトのPMとして、お客様(自治体)と要件定義からカットオーバーまでを一貫して担当いただきます。 【主な業務】 ・自治体担当者へのヒアリング・要件定義 ・導入スケジュールの策定・進捗管理 ・お客様の業務フロー把握とシステム適用設計 ・開発・テスト工程のプロジェクトマネジメント ・カスタマイズ要件の整理(開発は別チームが実施) ・ユーザー教育・カットオーバー支援 【入社後の流れ】 ・入社直後～3ヶ月 既存PJにメンバーとして参加。製品仕様・自治体業務を習得 ・3～6ヶ月 サブリーダーとして、PMの補佐ポジションを担当 ・6ヶ月以降 PMとしてプロジェクトを担当(2～4名チームを統括) 導入期間は半年～1年。お客様と腰を据えて関係を築きながら進められるため、「売って終わり」ではない達成感があります。 【身につく経験・スキル】 ・自社パッケージ導入PMの経験 ・自治体業務に関する専門知識 ・公的機関を相手にした要件定義・折衝経験 ・クラウド環境・セキュリティ対応の知見 【組織体制】 ・1プロジェクトあたり2～4名(PM含む)の少人数チーム ・カスタマイズ開発・インフラは別の専門チームが担当 →PMは要件定義と顧客折衝に集中できる環境 ・導入チームは複数並行稼働、互いに助け合う文化 【評価制度】 年齢や勤続年数ではなく、成果と実績で評価する仕組みです。 「頑張り損がない」評価体制を整えており、20代主任で年収400万円台、30代～40代の課長で580万円～725万円も実現可能なキャリアパスです。
自社パッケージ製品／データ分析エンジニア／客先常駐なし／原則転勤なし◆テレワーク可◆
その他
130以上の自治体に導入実績がある自社製品「ActiveCity」のデータ移行・セットアップをお任せします。国の自治体DX推進により案件が急増中。需要が安定した事業の中核を担うポジションです。 ――――――――――――――――――― ■ ポジションの魅力 ――――――――――――――――――― ・ 自社パッケージ製品/客先常駐なし ・ 全国の自治体プロジェクトに沖縄本社から関われる ・ 要件定義～テストまで上流から下流まで一貫して担当 ・ 月平均残業14.7時間/テレワーク中心/年間休日123日 ・ 役職別年収例:主任 約400万円～/課長 約580万円～/部長 約680万円～ ――――――――――――――――――― ■ ActiveCityとは ――――――――――――――――――― 自治体向け文書管理のWebシステム。130以上の市町村・県庁・団体への導入実績があり、ユーザー視点の「使いやすさ」と「機能の豊富さ」が評価されています。 公文書の改ざん・隠ぺい問題以降、電子化と原本性保証のニーズが高まり、需要は安定的に拡大中です。 ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ActiveCityを導入する自治体に対し、他システムからのデータ移行とセットアップを担当いただきます。 【入社直後(1～3ヶ月)】 ・ActiveCityのデータ構造を習得 ・先輩のサポートのもと、受領データをSQLでチェック ・お客様への質問事項(QA)の整理 【慣れてきたら(3～6ヶ月)】 ・SQLを用いたデータ移行を主担当として実施 ・お客様との要件協議に同席し、決定事項を反映 【さらにステップアップ】 ・サブリーダー→プロジェクトリーダーへ ・要件定義からテストまで全工程のプロマネへとステップアップ 年齢や勤続年数ではなく、成果で評価します。
自社パッケージのインフラエンジニア◆年間休日123日／テレワーク可／自治体向けＰＫＧ
その他
【業務内容】 ActiveCity（自治体向け文書管理のWebシステム）の導入のインフラ構築（設計から構築作業）の業務をお任せします。 ＜入社後＞ 自社パッケージシステム（ActiveCity）のインフラ構築をグループメンバーと一緒に、弊社データセンターでの構築やユーザ先にオンプレでの構築となります。 ＜近い将来＞ インフラ構築のスペシャリストとして大規模ユーザの構築、また部下を持ち複数ユーザ対応するリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 データセンターの運用や、サーバー・ネットワークの構築・保守などをお任せします。現場で実際に作業をすることもあり、「ありがとう」の声を直接いただける機会もたくさん!社会や地域を支えるインフラエンジニアとして、やりがいを感じながら成長できるお仕事です! 《お任せするお仕事》 ・ データセンターの運用・管理 ・ サーバーやネットワークの構築・保守 ・ インフラの設計・運用・監視 ・ NW機器の設置作業 《経験者優遇》 《こんな方におすすめ》 ・ インフラを経験しさらに向上させたい方 ・ チームで協力するのが好きな方 ・ お客さまに感謝される仕事がしたい方 ・ 社会や地域に貢献できる仕事がしたい方
AIエンジニア・データサイエンティスト_「すべての人々がAIの便利を享受できる世界」を、沖縄から！
那覇市内
沖縄の地域課題解決やAI人材育成に携わっていただきます。具体的には、沖縄県内企業様へのAI開発・導入支援およびデータ利活用支援。セミナーの実施、産学官連携の推進を通して、MiDATA沖縄オフィスのメンバーとともに沖縄のAI・データ利活用推進を支援します。沖縄での業務はリモートの場合もあればお客様先で対面の場合もあります。また、アサインの状況に応じて東京ほか、県外のプロジェクトにもご参画いただきます（沖縄県外のプロジェクトは原則リモート）。 ■社風 現場の最先端にいる各人が、自分で意思決定して主体的に仕事を進めることを推奨する社風です。そのため、弊社はいわゆるピラミッド型組織ではなく、ティール型の組織を基盤としており、人を組織化するのではなく仕事を組織化することに注力しています。各人が意思決定できるよう、判断に必要な情報にアクセルできる透明性や、メンバー同士の頻繁で丁寧なコミュニケーションが特徴です。また、より高い価値を継続的に顧客に提供できるよう、各々最新技術のキャッチアップや自己研鑽に取り組んでいます。 ■会社の雰囲気 社員全員の納得感やコミットメントを重視しているため、時間をかけてコミュニケーションをし、理解を深めることを大切にしています。このため、社員が常にお互いのキャラクターを理解するための、”ザッソウ”（1on1による雑談と相談）を定常的に実施しています。 「日常では、わいわいがやがや。でも、価値を出すためには、真面目にしっかり議論をする」そんな雰囲気の会社です。 基本はリモートワークですが、チャットツールやwebミーティングツールをフル活用して、コミュニケーションを活発にしています。また、対面でコミュニケーションを取りたい方はタイミングを合わせて出社し、常に理解を深めています。
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