これまでの経験や専門性を評価し、年収600万円以上目指せる求人を紹介する特集です。

OPEN POSITIONS
その他
大規模伝送装置や基地局監視システム、車載ECU等の ソフトウェア開発(設計~システムテスト全般)に携わっていただきます。 ご経験次第では、作業見積をはじめとした顧客折衝業務(PL業務)もお任せしたいと考えています。
那覇市内
当社のスクラムマスターとして、アジャイル開発チームが継続的に価値を提供できるよう、チーム・プロダクト・組織の成長を支援していただきます。 スクラムイベントの運営に留まらず、チームの自律性を高め、より良い開発プロセスを実現するためのファシリテーションや改善活動をリードしていただくポジションです。 具体的な業務内容 ■ スクラムチームの支援 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レビュー、レトロスペクティブなど各種スクラムイベントのファシリテーション ・チームが自律的に意思決定できる環境づくり ・チーム内外のコミュニケーション促進 ・開発を妨げる課題・阻害要因の可視化と解消支援 ・継続的改善の推進 ■ プロダクトオーナー・ステークホルダーとの連携 ・プロダクトオーナーとの協働によるプロダクトバックログの改善支援 ・開発チームとビジネスサイドの橋渡し ・ステークホルダーとの合意形成・期待値調整 ・プロダクト価値を最大化するための開発プロセス改善 ■ AIを活用した開発プロセスの改善 ・生成AIを活用したAI駆動開発の推進 ・AIを取り入れた開発プロセスやチーム運営の改善 ・新しい開発手法・ツールの検証および導入支援 開発環境(一例) ・Jira、Confluence ・GitHub ・Slack、Google Workspace ・Miro、FigJam ・GitHub Copilot、Claude Codeなどの生成AIツール ・AWS、Google Cloud などクラウド環境を活用したプロジェクト
那覇市内
POリードとして、プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チームと連携しながら、プロダクト開発が円滑に進むよう支援・推進していただきます。プロダクトオーナーに代わって意思決定を行うポジションではなく、関係者との合意形成や開発プロセスをリードし、ユーザー価値の実現に向けてプロダクト開発全体を前進させる役割です。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・プロダクトオーナーと連携したプロダクトバックログの整理・管理・優先順位付けの支援 ・サービスデザイナーと協力したユーザー課題やビジネス要件の整理、要求・要件の具体化 ・開発チームとのコミュニケーション促進および仕様・要件に関する調整 ・スプリントプランニングやレビューなど、アジャイル開発イベントへの参加・推進 ・プロダクトオーナー、サービスデザイナー、開発チーム、ビジネス部門など関係者との合意形成・各種調整 ・プロダクト開発における課題の可視化、改善提案および継続的なプロセス改善 ・プロダクト価値を高めるための企画・改善施策の推進 ・生成AIなどの新しい技術・ツールを活用した業務改善や開発プロセスの効率化 プロジェクトは、グループ向けの大規模サービスからグループ外のお客様向けプロジェクト、新規事業開発まで幅広く、企画・サービスデザイン・開発・運用改善まで一貫して携わることができます。 当社では、職種の垣根を越えて協働する文化を大切にしています。POリードも決められた役割だけを担うのではなく、状況に応じてプロダクトオーナーやサービスデザイナー、スクラムマスター、開発チームと連携しながら、チーム全体の成果を最大化するために主体的に行動することを期待しています。プロダクト・サービス・開発を横断する視点を持ち、チームとともに価値あるプロダクトづくりを推進していただける方を歓迎します。
その他
業界最大級の中古車メディアである「グーネット」及び、 関連サービスのアプリケーション開発・プロジェクトリードをご担当いただきます。 100名規模のビッグプロジェクトにテックリードとして参画頂きます。 開発手法としてアジャイル開発を導入しています。 <役割・業務範囲> テックリーダー(開発者)として、 ・Flutterを用いたスマートフォンアプリ開発 ・Vue.jsを用いたミニアプリ開発 ・GraphQLを用いたAPI基盤開発 ・AWS/Javaを用いたプッシュ基盤開発 ・上記成果物のレビュー など、 フレキシブルに幅広く活躍頂くことを想定しています。 決められた範囲以内だけの業務をするのではなく、 システムエンジニアやプロジェクトリーダーのような高い視点で 一緒に推進いただける方だとなおよいです。 必要に応じ、アーキテクチャ・導入システムの検討からコーディングまで携わっていただきます。 新機能の追加を随時行いますので、活躍のチャンスはたくさんあります。 <弊社で利用している技術例> Webアプリ:PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot) スマホアプリ:Flutter / Swift / Java / Kotlin データベース:Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ:AWS / Firebase / Linux コミュニケーション:LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet
那覇市内
自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。 販売管理システム「さすが」の導入においてプレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 また、プロジェクト管理だけではなく自ら設計・製造・テストに関与し現場と一体となって、品質・進捗・コストを コントロールするポジションです。 経験を積んだ後は、プレイングマネージャーだけではなく顧客への提案やメンバー育成も担っていただく想定です。 <具体的な業務は・・・> ・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務 ・顧客との折衝(要件整理、提案、進捗・課題報告) ・プロジェクト計画(体制、工数、スケジュール、コスト)の策定・管理 ・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー ・Java、JavaScript 等を用いた開発、テスト工程への実務参画 ・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括 ・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進 <職場環境> 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 服装:客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可(清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています) <一日の流れ> 9:00 出社/業務開始 ・メール・チャット確認(顧客・社内) ・当日の打ち合わせ・タスク確認 9:30 チーム内共有(朝会) ・進捗状況確認 ・課題・要望の確認 ・プロジェクト内の調整 11:00 課題対応・調整業務 ・遅延や障害への対応判断 ・関係者(開発、インフラ、顧客等)との調整 ・外部ベンダーとのコミュニケーション 12:00 昼休憩(60分) 13:00 顧客・社内打ち合わせ ・仕様確認、要件整理 ・進捗報告、課題説明 ・追加要望や変更への対応検討 14:30 プロジェクト管理業務 ・スケジュール/コスト/品質の管理 ・WBSなど進捗資料の更新 ・リスク・課題管理の整理 16:00 意思決定・方針整理 ・設計方針や対応方針の判断 ・チームへの指示出し ・次工程の計画整理 17:00 進捗整理・翌日の準備 ・報告資料作成 ・課題の整理と優先付け 17:30 退勤 <当ポジションの魅力> ・単なる調整業務ではなくプロジェクトの成否を左右する意思決定に関われます ・業務理解を踏まえたプロジェクトを推進するため、ITで業務をどう改善するかまで踏み込んだ提案・判断が可能です ・導入して終わりではなく運用・改善まで関与するため、継続的な価値提供に関われる点も大きな魅力です ・単なる開発管理ではなく業務改善や価値創出に直結するプロジェクトに関われます
那覇市内
自社ソリューションである卸向け販売管理システム「さすが」の提案から開発・保守を実施しております。 対象顧客は十数社に及び、既存ユーザから大小様々な改修案件を進行中です。 また、今後の拡販に向けて、自社ソリューションをリニューアルし今年度から着手していく予定です。AIなど新技術も取り入れたソリューションにしていきたいため、リニューアル構築に対して要員をアサインし販売後は拡販に向けてご経験に合わせた柔軟なアサインを想定しております。 当社の販売管理システム「さすが」の開発または保守メンバーとして以下業務をご担当いただく想定です。 ・構築におけるPMやパートナー企業と連携しながら 設計~開発~導入までの一連の工程 ・「さすが」の保守運用における顧客からの問合せに対する調査・対応 ※販売管理に関する業務知識は、有識者が支援します。 メンバとの勉強会等を通じて上流工程にも参画いただきシステム理解を進めていただきます。 <職場環境> 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 充実した福利厚生制度に加え理解のある職場なので、テレワークやフレックスタイムについても柔軟に対応しており、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境です! 服装:客先訪問時はかりゆしウェアまたはスーツ。それ以外は私服勤務可(清潔感のあるオフィスカジュアルを想定しています) <一日の流れ> 9:00 出社/業務開始 ・メール・チャット確認(顧客・社内) ・当日の打ち合わせ・タスク確認 9:30 チーム内共有(朝会) ・進捗状況確認 ・課題・要望の確認 進捗、課題確認を行い状況をメンバで共有し協力しながら進める体制 11:00 設計・開発業務 ・システムの設計/開発/改修 ・お客様要件の整理や仕様検討 ・不具合調査、影響分析 ・保守問合せ業務 12:00 昼休憩(60分) 13:00 開発・打ち合わせ ・社内/お客様との打ち合わせ ・仕様調整や課題解決のディスカッション 打ち合わせ、ディスカッションは随時 17:00 進捗整理・翌日の準備 ・作業内容を整理し、チームへ共有 17:30 退勤 <当ポジションの魅力> ・自社ソリューション案件に携わることができるため、要件定義~開発・保守まで一巻して関われる環境です プロジェクトごとにステータスや規模が異なりますが、上流工程から参画することが可能なためご自身のスキルに合った段階的なキャリア形成が可能です。 ・業界や当システムに精通したメンバが多数在籍しておりフォローアップ体制が充実しております。 ・テレワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。
那覇市内
沖縄を拠点に、地域企業向け・自治体・金融のDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、アーキテクトを主な役割としながら、SEとして設計・製造・テストまで実務に関与していただきます。システム全体の構成設計や技術方針の策定を担いつつ、自ら手を動かしながら品質と実現性を担保する、実装力を重視したポジションです。 <具体的には・・・> ・業務要件を踏まえたシステム全体アーキテクチャの設計 ・アプリケーションおよびデータベース設計(基本設計、詳細設計) ・Java、JavaScrip、C#.Net 等(オープン系)を用いたアプリケーション開発 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの設計および実施 ・PM/PLと連携した技術課題・品質課題の解決 ・パートナー企業の成果物の技術レビュー <職場環境> 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 <一日の流れ> 9:00 出社/業務開始 ・メール・チャット確認(顧客・社内) ・PMからの依頼・共有事項の確認 ・当日の打ち合わせ・レビュー・作業内容の整理 9:30 業務要件整理・顧客フォロー(※週1回程度) ・顧客業務に関する質問対応・補足ヒアリング ・業務課題・業務フローの確認、整理 ・要件の背景・目的の再確認(業務観点) ・業務ルール・例外ケースの洗い出し ※顧客打ち合わせが無い日は ・業務要件メモの精緻化 ・仕様補足資料の作成 など 11:00 業務設計・仕様具体化 ・業務フロー図、業務仕様の作成/更新 ・画面・帳票・機能仕様への落とし込み ・アプリケーション設計に向けた要件整理 ・アーキテクチャ/設計方針の確認(技術アーキテクトと連携) 12:00 昼休憩(60分) 13:00 設計レビュー・実装フォロー ・基本設計・詳細設計のレビュー(業務観点) ・実装内容が業務要件に合致しているか確認 ・SEからの仕様質問・業務ロジック相談対応 ・必要に応じて自ら設計補正・軽微な実装対応 15:00 テスト観点整理・品質確認 ・業務シナリオ観点でのテストケース確認 ・異常系・例外パターンの洗い出し ・テスト結果の妥当性確認(業務目線) ・業務仕様修正・追記の反映 17:00 PM・関係者との調整 ・PMへの業務要件・仕様整理結果の共有 17:30 退勤 <当ポジションの魅力> ・設計だけでなく、実装まで含めた本質的なシステムづくりができる ・PMと並走し、技術面からプロジェクトを支える中核ポジション ・自治体DXなど社会性の高い案件で、技術力を発揮できる
那覇市内
沖縄を拠点に、地域企業向け・自治体・金融のDX/業務システム開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。プロジェクト管理だけでなく、自らもSEとして設計・製造・テストに関与し、現場と一体となって品質・進捗・コストをコントロールするポジションです。 <具体的には・・・> ・業務システム開発プロジェクトにおけるプレイングマネージャー業務 ・顧客との折衝(要件整理、提案、進捗・課題報告) ・プロジェクト計画(体制、工数、スケジュール、コスト)の策定・管理 ・基本設計、詳細設計の作成およびレビュー ・Java、JavaScript、C#.Net 等(オープン系)を用いた開発、テスト工程への実務参画 ・アーキテクト、SE、パートナー企業の統括 ・品質管理、リスク管理、および課題解決の推進 <職場環境> 2023年4月に新オフィスへ移転し、全席フリーアドレスの新しいフロアで仕事をしております。 <服装> カジュアル(スーツ、かりゆし、オフィスカジュアル等) <一日の流れ> 9:00 出社/業務開始 ・メール・チャット確認(顧客・社内・パートナー) ・前日からの未解決課題・トラブル有無の確認 ・当日の打ち合わせ・レビュー・作業タスク整理 9:30 顧客打ち合わせ/要件調整(※週1回程度) ・業務課題・要望のヒアリング ・要件の優先順位・対応可否の整理 ・スケジュール・影響範囲の確認 ・必要に応じて追加要件・仕様変更の合意形成 ※定例が無い日は ・要件整理 ・作業見積・影響分析 など 11:00 設計レビュー/開発フォロー ・ヒアリング内容のドキュメント化 ・基本設計・詳細設計のレビュー ・業務アーキテクト/SEからの技術相談対応 ・実装方針・品質方針のすり合わせ ・関係者向け共有資料作成・更新 12:00 昼休憩(60分) 13:00 実装・テスト対応/技術・課題対応 ・重要機能・難易度の高い箇所の設計・実装フォロー ・必要に応じて自ら製造・改修対応 ・単体/結合テストの観点整理、テスト結果レビュー ・障害・課題の原因切り分け、対応方針決定 15:30 社内・パートナー調整 ・スケジュール・進捗・課題管理 ・パートナーへの指示・成果物確認 ・リスク・遅延要因の洗い出しと是正検討 ・上位マネジメント向け状況共有(必要時) 17:00 整理・明日の準備 ・本日の決定事項・課題の整理 ・顧客・社内向け簡易報告(メール/チャット) ・ドキュメント・管理資料の更新 17:30 退勤 <業務比率> 社内:9割/客先:1割(客先1割はお客様との打ち合わせ時間を想定しています) ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性があります。 <当ポジションの魅力> ・管理だけでなく、設計・実装にも関われるPMポジション ・裁量を持ってプロジェクトを動かせる ・自治体DXなど社会的価値の高い案件を主導できる
那覇市内
本ポジションでは、顧客や事業の課題を起点にサービスを企画し、リリース後もデータや利用者の声をもとにプロダクトを改善していくことを期待しています。要件整理、アーキテクチャ設計、クラウド環境構築、開発、運用改善までを分断せず、一気通貫でプロダクトの価値向上に関わる役割です。 1. 顧客向けサービスの企画・要件整理 •顧客課題や事業課題の分析 •新サービス・新機能の企画立案 •AI Agentを活用したプロトタイプ開発、仮説検証、要件定義 2. プロダクトの改善・機能拡張 •Z-WEB2.0、YUIPASSなどの機能拡張 •データや顧客の声を活用した改善提案 •スプリントレビューを通じたフィードバック収集と継続的な改善 3. アーキテクチャ設計・クラウド構築 •システムアーキテクチャ設計 •Azureを活用したクラウド環境の設計・構築 •IaCによるクラウド環境の構築・変更管理 •パフォーマンス、可用性、コスト最適化 •AI Agentを活用した開発プロセスの推進 <このポジションの魅力> 顧客向けサービスチームでは、安定した事業基盤のもと、沖縄で腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。単に決められたものを作るのではなく、「こうした方がよい」と思ったことを実際に試し、改善につなげられる環境です。BRMS導入のPoC、日中リリースに向けた開発・運用改善、Feature Flags、Spec-kit、Agile開発、AI Agentを活用した並列開発など、新しい考え方や技術も積極的に取り入れています。事業会社でありながら、実践的に新しい開発スタイルへ挑戦できる点が、このポジションの大きな魅力です。 •沖縄で腰を据えて開発キャリアを築ける(UIJターン・沖縄居住希望の方歓迎) •安定した事業基盤の上で、家賃保証という社会インフラを支えるプロダクトに関われる •内製プロダクト開発の体制づくりに、初期フェーズから関われる •モダンな開発の考え方・技術を取り込みながら、日々挑戦できる環境 <対象プロダクト> ◇Z-WEB2.0(不動産管理会社向けのマイページ): 賃貸のお部屋を借りるときに必要な「家賃保証」の申込・契約を、紙ではなくオンラインで完結できるサービスです。不動産管理会社の担当者が使い、入居希望者の保証申込から契約手続きまでを電子化します。 ◇YUIPASS(契約者向けのマイページ): お部屋を借りた入居者(契約者)向けのマイページで、LINEミニアプリとして提供しています。契約内容の確認、不動産管理会社へのチャットでの相談、暮らしに役立つ送客サービスの紹介などが利用できます。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。
那覇市内
本ポジションでは、顧客や事業の課題を起点にサービスを企画し、リリース後もデータや利用者の声をもとにプロダクトを改善していくことを期待しています。要件整理、アーキテクチャ設計、クラウド環境構築、開発、運用改善までを分断せず、一気通貫でプロダクトの価値向上に関わるとともに、テックリードとして優先順位付け、技術判断、品質・生産性向上の取り組みを主体的にリードする役割です。 1. 顧客向けサービスの企画・要件整理 •顧客課題や事業課題の分析 •新サービス・新機能の企画立案 •AI Agentを活用したプロトタイプ開発、仮説検証、要件定義 2. プロダクトの改善・機能拡張 •Z-WEB2.0、YUIPASSなどの機能拡張 •データや顧客の声を活用した改善提案 •スプリントレビューを通じたフィードバック収集と継続的な改善 3. アーキテクチャ設計・クラウド構築 •システムアーキテクチャ設計 •Azureを活用したクラウド環境の設計・構築 •IaCによるクラウド環境の構築・変更管理 •パフォーマンス、可用性、コスト最適化 •AI Agentを活用した開発プロセスの推進 •テックリードとしての技術方針・開発プロセス・品質基準の策定と、関係者を巻き込んだ推進 <このポジションの魅力> 顧客向けサービスチームでは、安定した事業基盤のもと、沖縄で腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。単に決められたものを作るのではなく、「こうした方がよい」と思ったことを実際に試し、改善につなげられる環境です。テックリード・プロダクトエンジニア(管理監督者)として、技術選定や開発プロセス改善、関係者との合意形成にも大きな裁量を持って関われます。BRMS導入のPoC、日中リリースに向けた開発・運用改善、Feature Flags、Spec-kit、Agile開発、AI Agentを活用した並列開発など、新しい考え方や技術も積極的に取り入れています。事業会社でありながら、実践的に新しい開発スタイルへ挑戦できる点が、このポジションの大きな魅力です。 •沖縄で腰を据えて開発キャリアを築ける(UIJターン・沖縄居住希望の方歓迎) •安定した事業基盤の上で、家賃保証という社会インフラを支えるプロダクトに関われる •内製プロダクト開発の体制づくりに、初期フェーズから関われる •モダンな開発の考え方・技術を取り込みながら、日々挑戦できる環境 <対象プロダクト> ◇Z-WEB2.0(不動産管理会社向けのマイページ): 賃貸のお部屋を借りるときに必要な「家賃保証」の申込・契約を、紙ではなくオンラインで完結できるサービスです。不動産管理会社の担当者が使い、入居希望者の保証申込から契約手続きまでを電子化します。 ◇YUIPASS(契約者向けのマイページ): お部屋を借りた入居者(契約者)向けのマイページで、LINEミニアプリとして提供しています。契約内容の確認、不動産管理会社へのチャットでの相談、暮らしに役立つ送客サービスの紹介などが利用できます。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。このほかにも、既存プロダクトの拡張や新規サービスの企画・検証を継続的に進めており、今後も事業成長に直結するプロダクトの立ち上げに関わる機会があります。
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・大手金融機関 基幹システムクラウド移行(Java/Spring Boot/AWS)) オンプレミスで稼働する勘定系システムをAWS環境へリフト&シフトし、マイクロサービス化を見据えたアーキテクチャ刷新を主導します。 ・官公庁・自治体向け システム標準化対応(Java/ガバメントクラウド)) 政府が進める「自治体システム標準化」プロジェクトにおいて、高いセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現する住民情報システムを構築します。 ・エネルギー業界向け 電力データ連携基盤(Java/高速バッチ/Oracle)) スマートメーターから収集される膨大な検針データを遅延なく処理するため、並列処理技術を用いた堅牢なバッチ処理システムを設計・開発します。 ・医療機関向け 電子カルテシステム刷新(C#/.NET/セキュリティ)) 医療情報の相互運用性(FHIR)に対応した次世代電子カルテを開発し、医師や看護師の業務負荷を軽減する直感的なUI/UXを実現します。 ・流通小売業向け SCM基盤再構築(Java/マイクロサービス/アジャイル)) 発注から配送までのサプライチェーン全体を管理する大規模システムにおいて、変化に強いマイクロサービスアーキテクチャへの移行を推進します。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・製造業向け 生産管理システムWeb化(C#/Azure/SPA)) 工場内のレガシーなC/SシステムをクラウドベースのWebアプリへ刷新し、タブレット端末からリアルタイムで進捗管理ができる環境を実現します。 ・営業支援(SFA)ダッシュボード開発(React/TypeScript/UX改善)) 大量の営業データを扱う管理画面において、Reactを用いたSPA化を行い、デスクトップアプリのようなサクサク動く操作性と視認性の高さを実現します。 ・物流倉庫管理システム(WMS)再構築(PHP/Laravel/API連携)) ハンディターミナルや配送キャリアのシステムとAPIでリアルタイム連携し、入出荷検品から在庫管理までを効率化するWebシステムを構築します。 ・SaaS型 ワークフローシステム開発(Go/Vue.js/マルチテナント)) 紙やハンコ文化からの脱却を目指す企業向けに、柔軟な承認ルート設定や外部ツール連携が可能な、クラウドネイティブな稟議システムを開発します。 ・建設業向け 工程管理プラットフォーム開発(AWS/サーバーレス/DX)) 現場監督と職人のコミュニケーションを円滑にするため、図面共有や工程表管理をスマホブラウザから簡単に行えるWebサービスを構築します。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
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キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・大規模DB クラウド移行・リアーキテクチャ(Oracle→Aurora/DMS/SCT) オンプレミスのOracle DBをAmazon Auroraへ移行し、スキーマ変換からデータ同期、新環境での性能チューニングまで対応します。 ・ミッションクリティカルDB パフォーマンス改善(SQL/インデックス最適化) 数億レコード規模のDBで、スロークエリ解析や実行計画の見直し、インデックス再設計を行い、レスポンスを大幅に改善します。 ・NoSQL導入・データ基盤設計(MongoDB/Redis/DynamoDB) トラフィック増に対応するため、KVSキャッシュ層やドキュメント型DBを導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を実現します。 ・データ分析基盤(DWH)構築・運用(Snowflake/BigQuery/ETL) 全社データを集約するDWHを構築し、分析用データマート設計やETL処理の自動化を行います。 ・DB信頼性向上(DBRE)・自動化推進(高可用性/Terraform) DBREを導入し、自動フェイルオーバーやPITRの仕組みをコードベースで実装します。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
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キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・ゼロトラストネットワーク導入・SASE構築(Prisma/Zscaler) 従来のリモートVPNを廃止し、場所を問わずクラウド経由で安全に通信制御する次世代セキュリティネットワークを設計します。 ・大規模データセンターNW刷新(Cisco Nexus/VXLAN/EVPN) トラフィック増大に対応し、3層構造からスパイン・リーフ型へ刷新。VXLANを用いた高帯域DCネットワークを構築します。 ・ハイブリッドクラウド接続網 設計構築(AWS Direct Connect/BGP) オンプレと複数クラウドを専用線接続し、BGPによる冗長化設計で安定した通信基盤を実現します。 ・全国拠点 SD-WAN導入プロジェクト(FortiGate/Cisco SD-WAN) 数百拠点のWANをSD-WANへ移行し、SaaS通信のローカルブレイクアウトで帯域逼迫を解消します。 ・高密度Wi-Fi 6・ローカル5G環境構築(Aruba/Cisco) スマートオフィスや工場において、多数端末が同時接続しても安定する無線ネットワークを設計します。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・動画配信プラットフォーム API開発(Go/AWS/高負荷対策) 数百万規模の同時接続を支えるため、キャッシング戦略や非同期処理を駆使し、低遅延かつ安定した配信APIを設計・実装します。 ・大手人材系SaaS マイクロサービス化プロジェクト(Go/gRPC/コンテナ)) 肥大化したモノリシックなシステムをドメインごとに分割し、Go言語とgRPCを用いたマイクロサービスアーキテクチャへ刷新します。 ・数百万UU規模 ECサイト バックエンド刷新(Laravel→Go/GCP)) トラフィック増大に耐えうるアーキテクチャへの移行に向け、データベースの水平分割(Sharding)やクエリチューニングを担います。 ・FinTech・決済サービス 基盤開発(Ruby on Rails/AWS/セキュリティ)) 金融機関レベルの堅牢なセキュリティ要件を満たしつつ、トランザクションの整合性を担保した決済処理システムを構築します。 ・生成AI連携・データ分析基盤開発(Python/FastAPI/Vector DB)) LLM(大規模言語モデル)を活用した機能をWebサービスに組み込むため、高速なAPIサーバー構築とベクトルデータベースの設計を行います。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
那覇市内
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・CentOS→RHEL/AlmaLinux 大規模マイグレーション(OS移行/設計/シェル) サポート終了に伴う数千台規模のOS移行において、既存アプリ影響調査から移行スクリプト作成、新OS環境の並行稼働設計まで対応します。 ・大規模仮想化基盤 HCI導入・リプレイス(VMware/Nutanix) 老朽化した3Tier構成をHCIへ刷新し、ボトルネック解消に向けたサイジングやストレージIO最適化設計を行います。 ・ミッションクリティカルWebサーバー 負荷対策・チューニング(Linux/Nginx/Tomcat) 高トラフィック環境のWeb/APサーバーに対し、カーネルパラメータやJVMメモリ設定を調整し、応答速度を改善します。 ・エンタープライズ統合認証基盤 構築・移行(Windows Server/AD/Entra ID) グループ企業数万ユーザー規模のADドメイン統合・再編を行い、オンプレADとEntra IDのハイブリッド基盤を構築します。 ・構成管理自動化・ゴールデンイメージ運用(Ansible/Packer) 手動パッチや設定変更を廃止し、Ansibleによる構成管理のIaC化とPackerを用いたゴールデンイメージ自動生成を確立します。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
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キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・教育系Webサービス 大規模リニューアル(Next.js/TypeScript/パフォーマンス改善)) 学習体験(UX)の向上を目指し、SSR/SSGを適切に使い分けながら、SEO対策とCore Web Vitalsのスコア改善を実現します。 ・医療系SaaS ダッシュボードUI構築(Vue.js/Nuxt.js/Atomic Design)) 複雑な医療データを直感的に把握できるよう、Atomic Designに基づいた再利用可能なコンポーネント設計と実装を推進します。 ・C向け大規模プラットフォーム SPA化プロジェクト(React/Redux/BtoC)) レガシーな画面遷移型のサイトをSPA化し、ネイティブアプリのようなサクサク動く操作性とリッチな表現を実現します。 ・自社プロダクト デザインシステム構築・基盤整備(Storybook/Figma連携)) 開発とデザインの連携を強化するため、共通コンポーネントライブラリの整備とドキュメント化をリードし、開発効率を底上げします。 ・BtoB向け 業務管理クラウドサービス開発(TypeScript/React/フルリモート)) 膨大なデータグリッドや帳票入力画面を、Web技術を用いてデスクトップアプリ並みの操作性と応答速度で実装します。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
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"キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます! 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」! Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します! 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 \ 当社の特長 / ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します! ◎還元率70%以上 ・客先単価の70%以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません! ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー! ◎定着率93%のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です! エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93%を支えています! \ プロジェクト例 / ・新規SaaSプロダクト 企画・ロードマップ策定(PdM/アジャイル/リモート)) 市場調査に基づいた機能要件の定義から、開発チームへのバックログ投入、リリース後のKPI分析まで、プロダクトの成長戦略をリードします。 ・大規模ECプラットフォーム リプレイスPM(マイクロサービス化/ステークホルダー調整)) 老朽化したモノリシックなシステムをモダン環境へ刷新する大規模プロジェクトにおいて、数年単位の計画立案と全体進捗を管理します。 ・グローバル展開向け Webサービス開発ディレクション(英語活用/オフショア管理) 海外拠点やオフショアチームと連携し、英語でのコミュニケーションを行いながらグローバル基準のUX実現に向けた開発を指揮します。 ・エンジニア組織立ち上げ・採用ブランディング(VPoE候補/組織開発) 開発プロセスの整備だけでなく、エンジニアの採用戦略立案や評価制度の構築など、組織の拡大とカルチャー醸成を担います。 ・全社DX推進プロジェクト PMO支援(スクラムマスター/業務フロー設計) クライアントの経営課題解決に向け、部門を横断した要件整理からベンダーコントロールまで、変革の旗振り役として伴走します。 ※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応"
那覇市内
グループの大規模サービスをはじめ、新規サービス開発、DX推進、生成AIを活用したプロダクト開発など、多様なプロジェクトにおいてソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、クラウド・インフラなどの全ての領域でご活躍いただきますが、担当領域だけに留まることなく、チーム全体で価値を届けることを重視しています。必要に応じて専門領域を越えて協力しながら、プロダクトの価値を最大化する開発に取り組んでいただきます。 また、プロダクトオーナー、スクラムマスター、サービスデザイナー、UI/UXデザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーと協働し、それぞれの視点を活かしながらプロダクトを磨き上げていきます。 【主な業務内容】 ・プロダクト・サービスの設計、実装、テスト、リリース、運用・改善 ・プロダクトオーナーやデザイナーと連携した要件整理・仕様検討 ・アーキテクチャ設計および技術選定 ・コードレビュー、ペアプログラミング、モブプログラミングを通じた品質向上とナレッジ共有 ・CI/CD、自動テストなどを活用した開発プロセスの改善 ・スクラムイベント(スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ)への参加 ・開発効率やプロダクト品質向上に向けた技術的な改善提案・実践 ・生成AIをはじめとする新しい技術の調査・検証・活用 当社では、アジャイル開発を「価値を継続的に届けるための考え方」と捉えています。そのため、エンジニアも仕様どおりに実装するだけではなく、ユーザーやビジネスの課題に向き合い、「より良いプロダクトとは何か」をチームで考えながら開発を進めています。 現場のエンジニアには、技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善などにも主体的に関わることを期待しています。「もっと良い方法がある」と感じたら、自ら提案し、チームで議論し、実践していく。そうした一人ひとりのオーナーシップが、当社のプロダクト開発を支えています。 私たちは、ソフトウェアエンジニアを単なる「実装担当」とは考えていません。プロダクトオーナーやデザイナーをはじめとする多様な職種と協働しながら、技術の力でユーザーへ価値を届けるプロフェッショナルとして、一緒により良いプロダクトづくりに挑戦していただける方をお待ちしています。
那覇市内
【QAエンジニア】 自社プロダクト・サービスを更に進化させるため、 QAエンジニアとしてテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。 【SREエンジニア(クラウドエンジニア)】 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。 サービス品質と顧客信頼を着実に積み上げていけるような、粘り強いエンジニアを歓迎します。 また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等を お任せするチームマネージャーのポジションも募集中です。 【情報システム】 エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、 セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 【テクニカルサポート/サービス監視】 新しく立ち上がるハイブリッドチームのメンバーを募集しています! テクニカルサポートチームとサーバー監視チームの間に立ち、 両方の業務に関わりながらチームづくりにも参加できるポジションです。
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<仕事内容> ◎開発プロジェクトに応じたソフトウェア開発をお任せします。★将来のPM・PLとしての活躍を期待!長く活躍できるよう会社もしっかりサポートします! <具体的には> ※将来のPM/PL候補として、各プロジェクトの管理業務をお任せします! はじめはエンジニアとして開発業務を行い、徐々にBIGプロジェクトへと仕事の幅を広げていきましょう! ★将来的には5名~15名程のチームのマネジメントをお任せしていきます!
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沖縄開発拠点において、プリセールスエンジニア部隊の立ち上げを担う中核メンバーとして、重要な顧客接点の構築と事業拡大を牽引していただきます。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、当社のソリューションで解決できる最適な提案を行うことで、顧客の成功を加速させる責任を担っていただきます。沖縄拠点所属の営業および開発チームと密に連携し、技術的な知見を活かした提案活動を通じて、事業成長に貢献していただきます。将来的には、沖縄拠点のプリセールスエンジニア組織の中核として、チームの成長と事業拡大、そして顧客ニーズの多様化に対応できる体制強化を推進することを期待します。 ・顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適なITソリューションを提案 ・顧客向け技術提案書や見積書を作成し、プレゼンテーションを実施 ・自社製品やサービスの技術的なデモンストレーションを顧客向けに実施 ・顧客ニーズを開発・プロダクトチームへフィードバックし、製品改善に貢献 ・IT業界の市場トレンドや競合情報を収集・分析し、社内へ共有 ・沖縄の新規開発拠点におけるプリセールス部隊の立ち上げと体制構築を支援 ・顧客との長期的な信頼関係を構築し、事業拡大に貢献 <案件例> ・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発(ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発) ・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発(ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発) ・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発(ニアショア10名+オフショア5名、ウォーターフォール開発) ・大手重工業系データドリブン支援開発(ニアショア22名、ウォータフォール開発) ・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発(ニアショア3名+オフショア10名、ウォータフォール開発) ・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発~運用保守(ニアショア18名+オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール) ・大手運輸業様の社内システム運用保守(ニアショア3名+オフショア6名) <働く環境> ・転勤はございません。 ・外国籍6~8割(拠点によって異なる) ・社内公用語は日本語です。 ・平均年齢34歳 ・オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与 ・教育部が開催する技術勉強クラスあり(Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...) ・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり ・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり(先生になることも可能) ・ベトナム語クラスあり ・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 ・えるぼし認定を取得しました。 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり <入社後のフォロー体制> ・メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 ・メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。 費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。 ・試用期間終了面談:入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。
那覇市内
・プレイングマネージャーとしての活躍 ・QCDに沿ったプロジェクト管理 ・顧客との優良な関係性の構築 ・プロジェクトの規模の拡大 ・Presales的な立ち回り ・オフショアコントロール ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること ・後輩社員のメンタリング、教育、管理 <開発体制> ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発(ニアショアとオフショアのハイブリッド体制 いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。(英語不問) <案件例> ・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発(ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発) ・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発(ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発) ・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発(ニアショア10名+オフショア5名、ウォーターフォール開発) ・大手重工業系データドリブン支援開発(ニアショア22名、ウォータフォール開発) ・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発(ニアショア3名+オフショア10名、ウォータフォール開発) ・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発~運用保守(ニアショア18名+オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール) ・大手運輸業様の社内システム運用保守(ニアショア3名+オフショア6名) <働く環境> ・転勤はございません。 ・外国籍6~8割(拠点によって異なる) ・社内公用語は日本語です。 ・平均年齢34歳 ・オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与 ・教育部が開催する技術勉強クラスあり(Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...) ・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり ・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり(先生になることも可能) ・ベトナム語クラスあり ・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 ・えるぼし認定を取得しました。 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり <入社後のフォロー体制> ・メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 ・メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。 費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。 ・試用期間終了面談:入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。
その他
ソフトウェア事業に参画した当初は社員数10名前後でしたが、2024年1月現在は社員数100名・協力会社50名程度の仲間がいます。 ニアショア開発・検証をメインビジネスとし、Webサーバ/Webアプリ、 Android/iOS/単体テストを請負および常駐型で実施しています。 また大都市圏と沖縄IT津梁パークで連携し、Web系開発や組込み系開発・評価、モバイルアプリ開発を大規模な企業から直請けで実施しています。 <開発事業例> ■Web系開発 ・業務システム開発 ・KPIダッシュボード開発 ■組込み系開発、評価 ・車載系プログラムの静的テスト ・ツールにてテスト実施 ■モバイルアプリ開発 ・スマホ決済アプリの開発、保守(Android/iOS) ソフトウェア事業に参画した当初は社員数10名前後でしたが、2024年1月現在は社員数100名・協力会社50名程度の仲間がいます。 ニアショア開発・検証をメインビジネスとし、Webサーバ/Webアプリ、 Android/iOS/単体テストを請負および常駐型で実施しています。 また大都市圏と沖縄IT津梁パークで連携し、Web系開発や組込み系開発・評価、モバイルアプリ開発を大規模な企業から直請けで実施しています。 <開発事業例> ■Web系開発 ・業務システム開発 ・KPIダッシュボード開発 ■組込み系開発、評価 ・車載系プログラムの静的テスト ・ツールにてテスト実施 ■モバイルアプリ開発 ・スマホ決済アプリの開発、保守(Android/iOS)
その他
雇入れ直後: 技術領域全般を管理・監督するCTO候補として、Webサイト制作、Webシステム開発、自社CMS関連開発、AIを活用した開発体制の設計・改善を担当していただきます。 業務内容: ・技術方針、開発体制、品質管理の設計 ・自社プロダクトおよび受託開発案件の技術監督 ・AIを活用した開発ワークフローの設計、改善、評価 ・AIが生成したコードのレビュー、品質担保、リリース判断 ・要件定義、設計、実装方針、テスト方針の策定 ・エンジニア、ディレクター、デザイナーとの連携 ・顧客課題に対する技術的な解決策の提案 ・セキュリティ、保守性、運用性を踏まえた技術判断 使用技術・開発環境: TypeScript、React、Next.js、Node.js、CMS、GitHub、Vercel、PostgreSQL、Prisma、各種AI開発支援ツールなど チーム・働き方: 完全リモートを前提に、Slack / GitHub / Google Meet等を活用してチームで連携します。AIによる実装を前提とし、人間は設計・評価・品質管理・意思決定に重点を置く開発体制です。
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企業や組織における サイバー攻撃・内部情報漏えいなどのセキュリティリスク を軽減するため、 コンサルティングサービスを提供します。 IT経験を活かしながら、専門性の高いセキュリティ分野にキャリアチェンジできるポジションです。 <業務内容> ・セキュリティマネジメントシステム(ISMS等)の構築・認証取得支援 ・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援 ・セキュリティリスクアセスメント(現状分析・評価・改善提案) ・セキュアシステム設計・運用支援 ・セキュリティ関連規程類の整備支援 ・CSIRT、PSIRT、SOCの構築支援 ・その他、セキュリティ課題全般に関するコンサルティング業務 <サイバーリスクアセスメント業務例> 自社のセキュリティ対策を推進するにあたり、現状把握から改善提案までを実施します。 Step① ヒアリング ・課題点の整理 ・業務内容、対象範囲、期間の確認 Step② 調査、現状把握 ・関係者へのインタビュー ・関連規程や文書の確認 Step③ 報告 ・報告会の実施 ・レポート提出と改善施策の提示 ~入社後~ スキルや経験に応じて、本社(沖縄)にて実戦形式での研修(1ヶ月~半年間)を受けていただきます。 本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。 先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易に行うことができます。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、 積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。 <1日の流れ> 09:00 確認 セキュリティ関連の最新情報のリサーチ メールやSlackの確認 10:00 打合せ お客様との打ち合わせ アセスメントインタビューやセキュリティ対策のアドバイス 11:00 資料作成 アセスメントレポートの作成 提案書の作成 セキュリティ教育資料の作成 12:00 適当にランチ 13:00 社内打ち合わせ 各サービスの仕様調整や課題整理 14:00 打合せ お客様との打ち合わせ セキュリティ対策のアドバイス ソリューションのご紹介 15:00 その他作業 各種事務作業 メールやSlackでの回答 企画書や提案書の作成 御見積書の作成 CPE取得活動 セキュリティ資格の維持のための研修を実施 新規サービスの企画及び調整 各種MSSサービスの仕様や調整業務 18:00 退社 おいしいお酒と肴を求めて
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お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 当社のお客様は業種業態を問わないさまざまな企業様。県外企業が8割であり、日本のトップビジネスをここ沖縄から 支える高い誇りとやりがいを感じていただけると思います。 営業スタイルは、基本的にはお客様からお問い合わせいただいてから商談等がスタートする反響型営業であり、 こちらから一軒一軒訪問する飛び込み営業のようなスタイルはありません。 また、年に数回は全国規模のIT展示会等へ出展し、そこからも新しいお客様の獲得が進んでおります。 販売パートナーには国内有数の大企業もおり、それらのパートナーと連携しての商談やソリューション提案、 新サービスの企画等、多彩な営業スタイルが可能なので、サイバーセキュリティの価値を多くの方に一緒に伝えて参りましょう。 <業務内容> サイバーセキュリティ対策ソリューション(サービス・製品)の提案活動。 提案活動においては、顧客ニーズのヒヤリングやヒヤリング結果に応じた提案書作成やプレゼンテーション等を行っていただきます。 また、ソリューションの仕様検討や基本設計といったサービス提供までの支援を行っていく場合もございます。 ~魅力~ ・サイバーセキュリティという市場成長性が高くスピーディーな業界で自分を磨けること。 ・沖縄に居ながらにして壮大なスケールの業務に携われるこ。 ・サイバーセキュリティの訴求を通じてクライアント事業成長を支援できること。 これからのニーズはかなり高いサイバーセキュリティですが、市場ニーズに対してまだまだ手がたりません。 この沖縄から全国各地の企業のセキュリティ対策支援が出来ることは非常に魅力的なものだと考えています。 決して簡単な仕事ではないかもしれませんが、現在のメンバーもほぼ全員がセキュリティ未経験からのスタートでしたので不安に感じることなく安心してご応募ください。 皆様のご応募を心よりお待ちしています。 ~入社後~ ⼊社後まずは先輩社員との提案同行となりますが、 その中で当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を図っていただきます。 本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。 また先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易です。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ~キャリアパス~ 法人営業 ➣ プリセールス ➣ セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能で、 中にはエンジニアに転身して活躍しているメンバーもいます。 当社は多彩な業務を内製化しており、個々の希望や適性に合わせたキャリアアップや キャリアチェンジをサポート致します。
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お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 <業務内容> ・営業と連携したプリセールス業務(技術サポートや見積支援も含む) ・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施 など ~キャリアパス~ プリセールス ➣ セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。 ~入社後~ スキルや経験に応じて、本社(沖縄)にて実戦形式での研修(1ヶ月~半年間)を受けていただきます。 本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。 先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易に行うことができます。 キャリアパスとしては、セキュリティコンサルタントの選択もできます。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、 積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。
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当社は、ビジネスの急速な成長に伴い、社内の情報システムの強化を目指しています。 現在のITインフラを最適化し、業務効率化推進に携わっていただきます。 【具体的には】 社内システムの開発・保守・運用 社内ユーザーの要求をもとにしたシステム設計・改善 ITインフラの管理、セキュリティ対策の実施 ISMSの運用 新しい技術やツールの導入・評価 ユーザーサポート、トラブルシューティング 外部ベンダーとの調整・協力 ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。
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下記のサーバ構築、SIEM構築業務に携わって頂きます。 ・Linuxサーバの構築 ・SIEM構築(Splunk Cloud/Enterprise等) ~入社後~ ⼊社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 4~6名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。
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車載セキュリティ診断 / IoTセキュリティ診断を行います。 <車載セキュリティ診断> ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 <IoTセキュリティ診断> インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step① ヒアリング ・対象機器情報 ・実施期間 ・システム環境情報 など Step② プランニング ・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング Step③ 診断 ・ペネトレーションテスト ・ホスト検査 ・Webアプリケーション検査 Step④ レポート ・診断結果報告 ・解決方法提案 ~入社後~ スキルや経験に応じて、本社(沖縄)にて実戦形式での研修(1ヶ月~半年間)を受けていただきます。 4~8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担 ※経験、能力を考慮し、パートナー企業での研修の可能性あり(東京・名古屋) ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、 積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。 ~この仕事で得られるもの~ セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。 システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。
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ネットワークセキュリティ機器の運用監視と診断業務を行います。 また、グループ内で開発しているSOC基盤等を活用し、Log解析、インシデント対応等の業務を遂行します。 診断業務については、顧客のNW/サーバに対して疑似攻撃を仕掛け、欠点を調査します。 【具体的には】 ■セキュリティ機器、ネットワークの構築、運用、監視 ■プラットフォームセキュリティ診断、分析、クライアント報告 ■セキュリティインシデント対応、コンサルティング ■セキュリティエンジニアとしてクライアント先に常駐 ■セキュリティ機器の販売と導入コンサルティング ■セキュリティサービスの企画構築提案 <ネットワーク脆弱性診断> クライアントのシステムを構成するサーバやファイヤーウォール等のネットワーク機器に対して、 OSやアプリケーションに潜むセキュリティホール(弱点・脆弱性)が存在しないかどうかを、 ネットワーク経由にて診断を行う業務です。 ~入社後~ スキルや経験に応じて、実戦形式での研修(1ヶ月~半年間)を受けていただきます。 4~8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。 ~この仕事で得られるもの~ セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。 システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。
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【具体的には】 WEBアプリケーション脆弱性診断に携わっていただきます。 <WEBアプリケーション脆弱性診断> クライアントのWebサーバ上で稼動するアプリケーションに対し、 ツールなどを駆使して擬似攻撃(ペネトレーションテスト)を行い、 Web アプリケーションに潜むセキュリティホール(弱点・脆弱性)や 潜在要因を診断・分析・レポーティングをしていく業務です。 Step① ヒアリング ・対象機器情報 ・実施期間 ・システム環境情報 など Step② プランニング ・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング Step③ 診断 ・ペネトレーションテスト ・ホスト検査 ・Webアプリケーション検査 Step④ レポート ・診断結果報告 ・解決方法提案 ~入社後~ スキルや経験に応じて、本社(沖縄)にて実戦形式での研修(1ヶ月~半年間)を受けていただきます。 4~8名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、 積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。 ~この仕事で得られるもの~ セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。 システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。 <1日の仕事の流れ> 09:00 メール・Teams・Slack確認 前日までの課題やお客様からの連絡がないかを確認 09:30 お客様への診断開始連絡 診断対象システムの仕様確認し、不明点などをお客様とメールベースで確認、 Webアプリケーション診断を終日実施していきます。 診断時に、脆弱性かどうか判断をするために色々なパターンを試すのですが、 判断に迷う場合は、先輩社員に確認しながら進めてます。 12:00 昼食 休憩スペースでお弁当を食べたり、外食したりしてます。 17:00 お客様への診断進捗報告または、診断終了連絡 診断作業の進捗状況をお客様へ日々報告をメールで連絡 18:00 退社 当日の残件の処理を行い翌日行う内容のまとめた後退社します。
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【具体的には】 サイバー攻撃・情報漏えい・内部不正などのセキュリティインシデント発生時における原因究明および被害範囲特定を目的とした デジタルフォレンジック業務を担当いただきます。 顧客からのインシデント連絡を受け、PC・スマートフォン・サーバー・各種ログ・通信パケット等に残存する デジタル証拠の保全・解析・相関分析を行い、技術的観点から事実関係を明らかにします。 ・PC/モバイル/サーバー等のデジタルデバイスフォレンジック ・ディスクイメージ/メモリダンプ等の証拠取得・保全 ・ログ・パケット・アーティファクトの解析およびタイムライン分析 ・不正アクセス・マルウェア感染・情報漏えい等の原因調査 ・技術報告書(フォレンジックレポート)の作成 ・顧客企業のセキュリティ部門、外部専門家、法執行機関との連携 ~入社後~ スキルや経験に応じて、本社(沖縄)にて研修(1ヶ月~半年間)を受けていただきます。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が取り組むデジタルフォレンジックおよびインシデント対応の領域は、高度な専門性と継続的な技術アップデートが求められる分野です。 そのため当社では、個人の自己研鑽のみに依存するのではなく、実案件を通じた段階的なスキル習得の機会を提供するとともに、 資格取得支援制度や技術研修、チーム内での知見共有やレビュー体制を整備し、継続的に成長できる環境を構築しています。 日々変化するサイバー脅威に対応できる、実践的なフォレンジック技術者としての力を着実に身につけていくことが可能です。 ~この仕事で得られるもの~ デジタルフォレンジックエンジニアは、サイバー攻撃や情報漏えいなどの重大インシデントに対し、技術的調査と解析を通じて事実関係を解明する専門職です。 原因や被害範囲を特定することで企業や社会への影響拡大を防ぐという、極めて社会的意義の高い役割を担います。 本ポジションでは、高度な解析技術に加え、インシデント対応の実務経験や法的対応を含む調査スキルなど、市場価値の高い専門能力を体系的に習得できます。 経験を重ねることで、デジタルフォレンジック分野を牽引する中核人材、あるいはスペシャリストとしてのキャリア形成を実現することができます。
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専用の監視システムを使用したイベントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告を担います。 誤検知や過検知の場合にも即座に情報提供を行いますが、危険因子を検知した際には正確な情報提供と対応方法のアドバイスなどを行い、 被害拡大を防ぐ重要な業務。 お客様が安心して事業に専念できる環境を構築することで、円滑な事業運営や企業成長を支える高い誇りも感じていただけると思います。 ~キャリアパス~ アナリスト ➣ シニアアナリスト セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。 当社ではSOCにとどまらない複合的な事業を行っており、個々の希望や適性に合わせた最適なキャリアパスやキャリアチェンジを応援致します。 ~入社後~ スキルや経験に応じて、実践形式での研修(1ヶ月~3ヵ月)を受けていただきます。 4~8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 教育を担当するメンバーもほぼ全員がセキュリティ未経験からの参加ゆえ丁寧かつ分かりやすくお伝えしますので安心してご参加ください。 ~研修内容~ ▼入社から半月ぐらいで実施する内容 1.説明会(会社全体とチーム個別) 2.初期設定等をしながら社内ツール説明 3.セキスぺの問題を使ったナレッジチェック 4.ログデータの分析トレーニング 5.SIEMでの分析トレーニング ▼残りの半月ぐらいで実施する内容 1.実業務OJT └アラート対応時の全体の流れ └アラート対応内容の実践(送付内容はチェックを行います) └アノマリ調査の流れと実践 └ナレッジシステムへの更新等の対応 ※レベル感に応じて、教育コンテンツを変更する場合がございます。 ~セキュリティ技術の習得について~ 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、 常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 例えば、最近、未経験で入ってきた(Aさん、Bさん)は、毎日1~2時間程度の勉強時間をとって、 技術のキャッチアップに努めています(資格取得支援制度有)。 また、同僚や先輩には、積極的に聞きやすい雰囲気や風土が醸成されていますので、が不安なことがあれば相談できる環境ですので、 ご安心いただけると思います。 ~この仕事で得られるもの~ ログ監視を通じて、IT業界の広範な知識(ネットワークログ、端末のプロセスログなど)をつけることができます。 また、ログ分析では、"分析"スキルを取得することが可能。分析スキルはセキュリティのみならず、広範なITスキルとしても大いに役立つものです。 加えて、セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということです。 仕事を通じて、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられると思います。 「何も起きない日常」という唯一無二の価値を一緒に創造してみませんか。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得ることが可能です。 <1日の仕事の流れ> 08:00 引継ぎ確認 前回の退勤以降、どういったインシデントが発生したのか、注意点がないかなどを引継ぎシートを確認しながらチームメンバーと確認します。 08:30 ログチェック 前日や前週の同時間帯のログと比較して、異常に通信量が増えていないか、不審なリクエストは無いかなどの確認を行います。 10:00 ログ分析 ログチェックを行った際に気になった点や、個人で気になった点を分析します。 12:00 日次業務 当日の12時までに発生したインシデント内容の確認を行います。 14:00 昼食 昼食のタイミングは自由に取れるので、チームメンバーと相談しながら休憩をします。 また、勤務時間が12時間という事もあり1時間半の休憩時間があります。 私は昼食のタイミングで1時間、夕方に30分取っています。 15:00 ログ分析、資料確認、作成、検証環境の確認 午前中に行っていたログ分析の続きや、インシデント内容についてチームメンバーで考察したり、 検証環境を触ってどういう事が出来るのかなどを確認します。 16:30 インシデント対応 インシデント対応依頼が来たら対応します。 英語から日本語への翻訳が必要になるので、インシデントの詳細など他の人が読んで理解できる文章になっているかを意識しています。 必要に応じてチームメンバーと相談しながら対応を進めます。 19:00 休憩 座ってばかりなので、ストレッチをしたり息抜きの時間を30分設けます。 19:30 引継ぎ作成 当日発生したインシデントや、次のシフトメンバーに引継ぐ内容を作成します。 直接話すことが少ないメンバーもいるので、出来るだけ分かりやすく内容を書くことを心がけています。 20:00 引継ぎ&退勤 次のシフトメンバーに引継ぎが完了したら退勤します。 ここが数少ないコミュニケーションを取る機会になるので、久しぶりに会うメンバーがいるとついつい話が盛り上がります。 インシデント対応依頼が来たらその都度行う形になります。 また、発生するインシデント数に応じて業務内容に変更が生じますが、ログチェックや日次業務は毎日行います。
その他
アプリ開発・システム開発・データベースの入力 Java・C♯・C・PHP言語を使ったソフト開発や検証 クラウドサービスを利用した基盤設計・構築経験 C言語を使った組込ソフト開発や検証業務
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金融、通信、製造、物流、官公庁、宇宙、農業 などのシステムの開発 ①インフラ構築(クラウド、OS、DB、ネットワークなど) ②AI、組み込み開発、IoTやM2M各種開発 ③WebサービスやAPI等の開発、システム開発 ④産学官連携開発、航空宇宙開発、スマート農業システム開発
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・沖縄支店システム3部BPOサービスチームに所属し、クライアント向け情シス型BPOサービスの運営を担当していただきます。 ・電力業・通信業・印刷業・建設業などのクライアントに対して、日常運用、問い合わせ対応、運用管理、業務改善、標準化などを幅広くご担当いただきます。 ・チームの中心メンバーとして、メンバーの取りまとめや進捗管理を行いながら、品質向上、生産性向上、安定運用の推進を担っていただきます。 ・また、ITIL4の考え方を活かしながら、継続的な改善活動やサービス運営の高度化、将来的には新規サービスの企画・立ち上げにも関わっていただきます。
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PM/PL、システム開発 PM・PL(WEB)、SE(WEB)、PG(WEB) *ソフトウェアの設計・開発・保守・運用監視 *WebやWindows、スマートフォン等のソフトウェア開発業務 *開発したソフトウェアの保守、運用監視業務 *使用言語は、Java、PHP、.net、HTML、JavaScript等 案件は全て、首都圏のクライアントから直接依頼を受けて行っております。
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◆【お願いしたい仕事】 これまでのキャリアに沿った業務アサインを基本とし、 対応中(新規も含め)のプロジェクトに参画して頂き、無理のないペースで 将来へのステップアップを一緒に考えます。 経験のない開発環境や業務であっても、 チーム体制・プロジェクト体制でサポートしてプロジェクトを進めていきます。 ◆【仕事の内容】 ・対応工程(PM/PL) 企画から納品までの全工程を管理・監督します。 プロジェクトの成功に向けて、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Deliverly) の達成を目指し、チームメンバーやステークホルダーとの調整・意思決定を 行って頂きます。 ・開発環境 OS:Windows、Linux、汎用機 言語:Java、C#.NET、PHP、VB.NET、COBOLなど。 ローコード/ノーコード:Outsystems、Salesforce、Kintoneなど。 開発支援AI:GitHub Copilot、Microsoft Copilot、cursorなど。 生成AI、AIツール:Chat GPT、Geminiなど。 ◆【これ迄に携わった実績や現行のプロジェクト】一部抜粋 ・在庫管理/配送管理webシステム ・地図機能システム保守開発 ・福祉系システム開発 ・ビッグデータ解析環境構築や開発 ・各APインフラ環境構築やシステム開発 ・多言語音声/生体認証/人工衛星システム ・人工知能Webアプリ ・予算管理/見積管理システム ・某法人経営情報管理システム ・ECサイト開発保守 ・請求管理システム ・クレジット管理システム
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【仕事内容について】 ➤対応工程は、 要件定義、基本設計、製造/単体テスト、結合試験、システム試験、導入、保守。 ➤開発領域は、 業務系、Web/アプリ系、モバイルアプリ系、公共/社会インフラ系、データAI系など ➤開発言語は、 JAVA、C#.NET、VB.NET、COBOL、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、Node.JS、Python、PHP、GO、Outsystems、Salesforce、Kintone、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Rust 開発支援AI:GitHub Copilot、Ms Copilot、cursor 生成AI、AIツール:Chat GPT、Geminiなど。 【これまでに携わった実績や現行のプロジェクト】一部抜粋 ・在庫管理システム/配送管理webシステム ・地図機能システム保守開発 ・福祉系システム開発 ・ビッグデータ解析環境構築や開発 ・各APインフラ環境構築やシステム開発 ・多言語音声/生体認証/人工衛星システム ・人工知能Webアプリ ・予算管理/見積管理システム ・ECサイト開発保守 ・請求管理システム ・クレジット管理システム
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■概要 開発工程を中心に担当いただきます。首都圏のリモート開発や自社パッケージ開発、地場企業向けなど案件が多数あるため、志向を加味しアサインを決定します。★将来のリーダー候補/最新技術/ほぼ自社内開発 ■詳細 【魅力】プログラミングスキルを磨き、要件定義や設計など上流工程へ参画が出来ます。 【沖縄事業部】沖縄で30年にわたり事業を展開。地場のお客様との深い関係性に基づく、プライム案件のほか、東京本社と連携した大規模プロジェクトや、リモート開発、自社パッケージの開発、大手SIerとの協業案件等、幅広く対応中です。ローコード(超高速)開発ツール(Salesforce/kintone/ServiceNow)の開発もあります。
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■概要 長く案件を担当している顧客先でのインフラ設計/構築、保守運用、監視案件や首都圏SIerとのリモートでの設計/構築案件を担当いただきます。 ■詳細 インフラ設計/構築はオンプレからクラウドまで幅広くあり、保守運用は長年のノウハウからマニュアル等も整備されているため残業は月に数時間程度です。 【沖縄事業部】 ■沖縄で30年にわたり事業を展開しています。地場のお客様と深い関係性をベースに、首都圏SIer協業のリモート開発、自社パッケージの開発を担当しています。インフラは設計・構築から運用保守まで幅広い業務があります。
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・Webシステム、業務システムの設計・開発・テスト ・RPA開発 ・AI駆動開発 ・ソフトウェアテスト、品質検証 ・既存システムの改修、運用保守 ・顧客との要件確認、技術提案 ・若手エンジニアの育成、チーム運営(経験に応じて)
その他
現在当社では、Web領域を中心に、幅広い業界・業種(証券・生保・損保・食品・流通・公共など)のシステム開発を行っています。 企業向けアプリケーションの要件定義・設計から開発・運用まで幅広く手がけており、入社後はご自身の経験やスキルにマッチしたプロジェクトへ参画し、最適なフェーズから業務をスタートしていただきます。
その他
★決済システムのインフラ運用保守・SRE支援★ ■担当フェーズ AWSインフラの設計・構築・運用保守、監視強化、運用設計、IaC、CI/CD整備、セキュリティ対応、環境構築 ■期間 2026年7月~長期予定 ■勤務時間 9:30~18:30 ■プロジェクト規模 全体18名程度/インフラチーム2名体制から増員予定(ベテラン1名・若手1名が参画中) ■OS Linux(WebAPサーバー、FTPサーバー等) ■クラウド AWS(VPC、EC2、Auto Scaling、ALB、S3、Aurora MySQL、ElastiCache、Route 53、CloudFront、API Gateway、Lambda、EventBridge、SES、ACM、KMS、Secrets Manager、CloudWatch/CloudWatch Logs、CloudTrail、GuardDuty、IAM Access Analyzer、AWS Backup、Synthetics Canary、WAF など)
その他
「COBOL経験を活かして次の案件に入りたい」 そんな方を募集しています! 今回の案件は、金融系の勘定データ移行に関わるシステム開発案件です。 詳細設計から総合テストまで幅広く関われるので、若手経験者のステップアップにもぴったり! ■スキル 開発言語は NetCOBOL。 COBOLの開発経験があればOKです⭕ 金融業務の知識(預金・融資など)がある方はさらに歓迎しますが、必須ではありません。 ■場所・スケジュール 勤務地は弊社内勤務で、2026年7月スタート。 設計・製造フェーズからの参画となるため、早い段階からしっかり案件に入れます! 若手経験者大歓迎!女性エンジニアも歓迎! まずはカジュアル面談で案件の詳細を聞いてみるだけでも大丈夫です。 ■こんな人に向いてます✨ ・COBOL経験を活かして新しい案件に挑戦したい方 ・詳細設計~テストまで幅広く経験を積みたい方 ・金融系システム開発に興味がある方 ・安定した自社内でじっくりスキルを伸ばしたい方 ・まずはカジュアルに案件の話を聞いてみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください♪
その他
主な業務はシステム設計・開発とシステム保守・改修の2分野。当社のメインクライアントである金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空、工場、放送(TV)・メディア関連など業種や業界を問わないさまざまな案件に取り組んでいただきます。
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自社WEBサービス(WEBアンケートシステム・デジタルスタンプラリーシステム・オンラインイベントシステムなど)のAI対応化や、 AIを組み込んだ新サービスの企画・開発および、受託しているクライアントのプロジェクトにおいて、LLMを活用した開発支援。 開発部門のリーダー(CTOに準じる)として、個別プロジェクトではなく、AIが絡む仕事全般に関わって頂きます。
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沖縄の地域課題解決やAI人材育成に携わっていただきます。具体的には、沖縄県内企業様へのAI開発・導入支援およびデータ利活用支援。セミナーの実施、産学官連携の推進を通して、MiDATA沖縄オフィスのメンバーとともに沖縄のAI・データ利活用推進を支援します。沖縄での業務はリモートの場合もあればお客様先で対面の場合もあります。また、アサインの状況に応じて東京ほか、県外のプロジェクトにもご参画いただきます(沖縄県外のプロジェクトは原則リモート)。 ■社風 現場の最先端にいる各人が、自分で意思決定して主体的に仕事を進めることを推奨する社風です。そのため、弊社はいわゆるピラミッド型組織ではなく、ティール型の組織を基盤としており、人を組織化するのではなく仕事を組織化することに注力しています。各人が意思決定できるよう、判断に必要な情報にアクセルできる透明性や、メンバー同士の頻繁で丁寧なコミュニケーションが特徴です。また、より高い価値を継続的に顧客に提供できるよう、各々最新技術のキャッチアップや自己研鑽に取り組んでいます。 ■会社の雰囲気 社員全員の納得感やコミットメントを重視しているため、時間をかけてコミュニケーションをし、理解を深めることを大切にしています。このため、社員が常にお互いのキャラクターを理解するための、”ザッソウ”(1on1による雑談と相談)を定常的に実施しています。 「日常では、わいわいがやがや。でも、価値を出すためには、真面目にしっかり議論をする」そんな雰囲気の会社です。 基本はリモートワークですが、チャットツールやwebミーティングツールをフル活用して、コミュニケーションを活発にしています。また、対面でコミュニケーションを取りたい方はタイミングを合わせて出社し、常に理解を深めています。