年収600万円以上可
これまでの経験や専門性を評価し、年収600万円以上も目指せる求人を紹介するための特集です。
OPEN POSITIONS
該当求人 6 件
【沖縄】Webアプリケーション開発エンジニア（経験１年以上）
その他 ・ システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
現在当社では、Web領域を中心に、幅広い業界・業種（証券・生保・損保・食品・流通・公共など）のシステム開発を行っています。 企業向けアプリケーションの要件定義・設計から開発・運用まで幅広く手がけており、入社後はご自身の経験やスキルにマッチしたプロジェクトへ参画し、最適なフェーズから業務をスタートしていただきます。
【リモート可・AWS経験者募集!】クラウド・インフラエンジニア★
その他 ・ ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
★決済システムのインフラ運用保守・SRE支援★ ■担当フェーズ AWSインフラの設計・構築・運用保守、監視強化、運用設計、IaC、CI/CD整備、セキュリティ対応、環境構築 ■期間 2026年7月～長期予定 ■勤務時間 9:30～18:30 ■プロジェクト規模 全体18名程度／インフラチーム2名体制から増員予定（ベテラン1名・若手1名が参画中） ■OS Linux（WebAPサーバー、FTPサーバー等） ■クラウド AWS（VPC、EC2、Auto Scaling、ALB、S3、Aurora MySQL、ElastiCache、Route 53、CloudFront、API Gateway、Lambda、EventBridge、SES、ACM、KMS、Secrets Manager、CloudWatch/CloudWatch Logs、CloudTrail、GuardDuty、IAM Access Analyzer、AWS Backup、Synthetics Canary、WAF など）
【リモート可・COBOL経験者募集!】金融系システム開発メンバー募集中★
その他 ・ システム開発（汎用機系）
「COBOL経験を活かして次の案件に入りたい」 そんな方を募集しています! 今回の案件は、金融系の勘定データ移行に関わるシステム開発案件です。 詳細設計から総合テストまで幅広く関われるので、若手経験者のステップアップにもぴったり! ■スキル 開発言語は NetCOBOL。 COBOLの開発経験があればOKです⭕ 金融業務の知識(預金・融資など)がある方はさらに歓迎しますが、必須ではありません。 ■場所・スケジュール 勤務地は弊社内勤務で、2026年7月スタート。 設計・製造フェーズからの参画となるため、早い段階からしっかり案件に入れます! 若手経験者大歓迎!女性エンジニアも歓迎! まずはカジュアル面談で案件の詳細を聞いてみるだけでも大丈夫です。 ■こんな人に向いてます✨ ・COBOL経験を活かして新しい案件に挑戦したい方 ・詳細設計～テストまで幅広く経験を積みたい方 ・金融系システム開発に興味がある方 ・安定した自社内でじっくりスキルを伸ばしたい方 ・まずはカジュアルに案件の話を聞いてみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください♪
【中途採用強化中】Java・C#経験者|沖縄勤務|駐車場有
その他 ・ システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
主な業務はシステム設計・開発とシステム保守・改修の2分野。当社のメインクライアントである金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空、工場、放送(TV)・メディア関連など業種や業界を問わないさまざまな案件に取り組んでいただきます。
WEBエンジニア（PM）
那覇市内 ・ プロジェクトマネージャー・リーダー / システム開発（WEB・オープン・モバイル系） / WEBサイト・インターネットサービス
自社ＷＥＢサービス（ＷＥＢアンケートシステム・デジタルスタンプラリーシステム・オンラインイベントシステムなど）のＡＩ対応化や、 ＡＩを組み込んだ新サービスの企画・開発および、受託しているクライアントのプロジェクトにおいて、ＬＬＭを活用した開発支援。 開発部門のリーダー（ＣＴＯに準じる）として、個別プロジェクトではなく、ＡＩが絡む仕事全般に関わって頂きます。
AIエンジニア・データサイエンティスト_「すべての人々がAIの便利を享受できる世界」を、沖縄から！
那覇市内 ・ コンサルタント・アナリスト・プリセールス / プロジェクトマネージャー・リーダー
沖縄の地域課題解決やAI人材育成に携わっていただきます。具体的には、沖縄県内企業様へのAI開発・導入支援およびデータ利活用支援。セミナーの実施、産学官連携の推進を通して、MiDATA沖縄オフィスのメンバーとともに沖縄のAI・データ利活用推進を支援します。沖縄での業務はリモートの場合もあればお客様先で対面の場合もあります。また、アサインの状況に応じて東京ほか、県外のプロジェクトにもご参画いただきます（沖縄県外のプロジェクトは原則リモート）。 ■社風 現場の最先端にいる各人が、自分で意思決定して主体的に仕事を進めることを推奨する社風です。そのため、弊社はいわゆるピラミッド型組織ではなく、ティール型の組織を基盤としており、人を組織化するのではなく仕事を組織化することに注力しています。各人が意思決定できるよう、判断に必要な情報にアクセルできる透明性や、メンバー同士の頻繁で丁寧なコミュニケーションが特徴です。また、より高い価値を継続的に顧客に提供できるよう、各々最新技術のキャッチアップや自己研鑽に取り組んでいます。 ■会社の雰囲気 社員全員の納得感やコミットメントを重視しているため、時間をかけてコミュニケーションをし、理解を深めることを大切にしています。このため、社員が常にお互いのキャラクターを理解するための、”ザッソウ”（1on1による雑談と相談）を定常的に実施しています。 「日常では、わいわいがやがや。でも、価値を出すためには、真面目にしっかり議論をする」そんな雰囲気の会社です。 基本はリモートワークですが、チャットツールやwebミーティングツールをフル活用して、コミュニケーションを活発にしています。また、対面でコミュニケーションを取りたい方はタイミングを合わせて出社し、常に理解を深めています。
